天津财经大学2013年招聘工作人员报名条件时间报考条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；

2.热爱教育事业，热爱教师职业；

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；

5.具有岗位要求的其他条件。

（二）下列人员不得报考

1.现役军人；

2.在校在读（全日制）非应届高校毕业生；

3.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

5.曾被开除公职的人员；

6.法律法规规定其他不宜录用的人员；

7. 涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

（四）各岗位具体报考条件见附件一《2013年天津财经大学公开招聘岗位信息详表

招聘时间安排

教师岗在2013年上半年和下半年分次进行，其他专业性较强的专技岗拟在2013年7月进行。具体时间和招聘要求请关注天津财经大学人事处网页相关通告（http://public.tjufe.edu.cn/office/personnel/）。

报名与资格初审

（1）应聘者请将个人材料通过电子邮件形式发送到：gongkaizhaopin2013@tjufe.edu.cn，www.sdsgwy.com并在邮件标题中注明应聘的学院全称、岗位、岗位编号，并以邮件附件形式尽量提供下列个人材料：

①应聘申请，包括本人意愿、工作设想、预期目标和经费计划以及学校配套条件要求等。② 本人简历(从大学至今，时间不间断)；③ 2位同行专家的推荐信；④ 学位证书和任职证明（职称证书）复印件；⑤ 重要社会兼职的聘书。

（2）应聘者还应尽量提供能充分反映本人学术水平的各种材料：

①论著目录，论文目录应包括作者排名、题目、杂志或会议名称；著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容。② 论文被收录和引用情况。论文收录情况主要统计被国际上著名的检索工具，如SCI、EI等的收录情况，包括收录论文检索号及影响因子等，可在论文目录中注明。③ 重要获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。④ 主持完成的研究项目。包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费。⑤ 主要代表性论著5～10篇(册)，可用复印件。

（3）报名时间：

报名时间不少于5天

2.资格初审

资格初审分岗位进行，具体安排详见当时学校的通告。资格审查根据本公告第四部分的应聘条件对应聘者进行资格审查，报考人数与招聘岗位不低于3:1方可开考。

人事处根据所收应聘材料及岗位需求情况，由学校人事处会同用人部门对应聘者进行资格审查。

参加资格审查人员应携带的材料： ①身份证及复印件一份；②就业协议书（空白）（应届毕业生提供）；③本人纸质简历；④毕业证和学位证的原件、复印件；应届毕业生提供学生证和应届毕业生就业推荐表或其他毕业证明；⑤学习期间英语、计算机等级考试及奖励、奖学金、学生干部相关方面的证书原件及复印件；⑥已发表的论文、论著和科研方面的材料（原件、复印件或证明材料）。

（四）考试和考核

1.教师岗

具有博士学位的应聘人员主要采用考核的方式，包括面试、试讲等环节，主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质。

具有硕士学位的应聘人员必须参加笔试，每个岗位根据笔试成绩按照1：3比例进入面试，面试成绩60分为及格线。总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%合成。根据总分由高到低择优录取。

2.其他专业性较强的专技岗

主要采用笔试和面试，笔试和面试时间拟安排在2013年7月，具体情况见学校网站通知。主要考核应聘者业务能力和综合素质。每个岗位根据笔试成绩按照1：3比例进入面试，面试成绩60分为及格线。总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%合成。根据总分由高到低按1:1择优录取。

咨询电话（人事处）：022-88186155

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