天津职业大学2013年事业单位招聘43名工作人员

聘教师29人，其他专业性较强的专技岗人员14人。招聘岗位及要求

招聘岗位分类：教师岗、实训教师岗、其他专业性较强的专技岗。

具体岗位、招聘人数、专业要求和具体要求见附件。

招聘对象及应聘条件

1．教师岗、实训教师岗及专业性强的专业技术岗位

年 龄原则上在30岁以下，一般需硕士或以上学历、学位，博士和部分有高级职称要求或岗位特殊要求的可适当放宽年龄、学历限制。实验实训教师一般要求本科及以上学历、学位。应聘以上岗位的硕士、博士人员其本科及硕士阶段所学专业应与现专业及招聘岗位要求专业统一。先学历专业与现学历专业有较大跨度的视为不符合 招聘条件。

所有应聘人员还应具备以下基本条件：

1.遵守国家宪法和法律；

2.具有高校教师职业道德；

3.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

4.须取得国内外高校研究生学历和硕士及以上学位(海外留学归国人员在国外取得的学历学位证书须经教育部留学服务中心认证)；个别岗位要求取得本科学历及学士学位；应届毕业生尚未取得毕业证书和学位证书的应有所在院校盖章并承认其学历、学位的毕业生推荐表；

具有下列情形人员的不符合应聘要求：

1.不具备上述基本条件和具体岗位条件的；

2.曾受过刑事处罚或劳动教养的；

3.曾受到过党纪、政纪处分的；

4.有违法违纪行为正在接受审查的；

5．因各种原因不能将档案或人事关系转入本校管理的；

6.已报考或同时报考本校及外单位其他岗位的；

7.先学历专业与现学历专业有较大跨度不符合招聘岗位专业要求的；

8.法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘程序

（一）招聘信息发布

招聘有关信息在本校人事处公共网页http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp和天津市人力资源和社会保障局网http://www.tj.lss.gov.cn/http://www.sdsgwy.com/上公布。时间不少于7个工作日。

（二）报名方式

（1）应聘者请登陆http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp人事处主页招聘专栏，了解相 应岗位信息，下载并填写《天津职业大学2013年公开招聘岗位应聘人员报名表

（2）到学校人事处现场报名。

报名者应尽量提供下列个人基本材料：

①《天津职业大学2013年公开招聘岗位应聘人员报名表

②毕业证、学位证、居民身份证、职称证、职业资格证书和职业技能证书、重要社会兼职的聘书的复印件（或扫描件）一份；

③论文代表作、科研项目结题及获奖证书原件和复印件；

④近期同底免冠1寸半彩色照片3张（或电子版）。

应聘人员应如实提供本人有关信息和材料，信息材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名的，若信息材料出现上述情况，视同应聘人员本人提供，由应聘者本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（三）报名时间(报名时间不少于5天)

2013年3月1日后全年接待报名。定期根据各岗位报名情况按批次进行资格审核及考试，每批次考试后落实人选的招聘岗位将在招聘公告中注明“已招满”，不再接受报名。

（四）资格审查

其他专业性较强的专技岗位：

人 事处会同用人部门根据应聘者提供材料情况及岗位需求，对报名人员进行资格审核，并通过电话或网页通知的形式通知审核合格者参加笔试（因为工作量较大，不符合我校本次招聘条件者恕不另行通知），请报考人员及时关注网页通知，否则后果由报考人员自行负责。应聘人员数和招聘岗位之比低于3:1时，将减少招聘岗位数或取消该招聘岗位。

笔试前我校人事处将对参加笔试人员进行现场资格验证，如有不符合条件或与网络、电话报名时所提交材料不符者，取消笔试资格。应聘材料恕不退还。

（五）考试和考核

高层次人才和具备博士学位的专业技术人员可根据需要随时进行考核，包括专业考核、综合面试等环节，主要考察应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质http://www.sdsgwy.com/。

硕 士及以下学历、学位应聘者，由学校定期组织集中专业考试，考试成绩由高到低排序，按1:3确定参加综合面试人员名单。专业考试、综合面试成绩各占总成绩的 50%。专业考试、综合面试具体范围和方式，由各岗位用人部门根据专业需求有针对性制定，由学校组织专家出题，并在专业考试前三天，在学校人事处网页上公布。专业考试、综合面试均设60分及格线，每项考试低于及格线人员取消继续应聘资格。

其他专业性较强的专技岗位拟于2013年3月进行集中考试，具体时间见学校人事处网站“2013年公开招聘专栏”通知。 咨询电话（人事处）：022-60585758，联系人：薛老师

天津职业大学2013年事业单位招聘14名其他专技人员计划表

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