招聘范围、条件、岗位、人数（一）招聘范围：面向社会公开招聘。

（二）应聘人员应具备以下基本条件：1.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件（详见安新县2014年教育系统招聘岗位表）。2014年度应届师范类毕业生尚未取得毕业证书和教师资格证书的，可凭学校有效证明（证明应写明应聘者的入学时间、毕业时间、是否师范类毕业生、在校表现等，并加盖院（系）和学校公章，负责人签字）或就业协议书报考，考核阶段仍不能提供本人教师资格证书的，取消其录用资格；

2.经就业的毕业生须经工作单位同意；3具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力；（三）招聘人数和岗位条件本次拟招聘教师80名（其中：初级中学教师28名，小学教师42名，幼儿教师10名。具体招聘人数和岗位详见附表）。报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比达不到1：3的，按比例减少招聘数量。招聘程序（一）发布招聘公告：2014年6月11日，由县教师招聘工作领导小组办公室（以下简称县招聘办）在保定人才网、安新县电视台发布。（二）报名与资格审查：1.报名形式：报名采取现场报名的形式，每个报考人员限报一个岗位。2.报名时间：公告之日起至6月27日。3.报名地点：安新县教育局。4.报名要求：报考者须提供身份证、毕业证、报到证、教师资格证、普通话等级证等职位要求的相关证件原件及复印件一份，近期正面免冠红底彩色小2寸照片6张。填写《安新县2014年事业单位公开招聘工作人员报名表

（四）笔试。采取闭卷方式笔试时间：2014年7月12日。具体时间、地点及有关要求详见笔试准考证。笔试科目为：公共基础知识和专业基础知识两部分组成，总分100分。主要包括写作知识、报考岗位所需教育学、心理学专业知识和专业技能、教育政策法律、法规等相关内容。笔试合格分数线由县招聘办根据用人计划确定，达到笔试合格分数线的人员，按参加面试（说课）人数与用人计划3：1的比例从高分到低分确定面试（说课）人员，比例内末位笔试总成绩并列的全部进入面试。（五）面试（说课）。由县招聘办具体组织。1.面试（说课）时间：进入面试人员另行通知，到安新县教育局领取面试通知书。面试时间、地点及具体要求详见面试通知书。2.面试（说课）方式：应聘教师按报考的职位采取说课的方法进行。每个面试说课室均设一名监察人员进行现场监督，确保面试工作的公平。记分方法采用体操打分法（所有面试考官的打分去掉一个最高分,去掉一个最低分,剩余考官打分取平均值）。应聘同一职位的考生在同一面试组说课。同一职位面试结束后，在面试地点公布成绩。面试（说课）成绩满分为100分。3.总成绩：总成绩=笔试成绩×40%+面试（说课）成绩×60%。计算成绩时，保留小数点后两位。4.面试组织。面试按专业不同分组进行，评委组由7人组成，全部从外地具有面试评委资格人员中抽调。监督电话：县人社局0312—5321215县监察局0312—5321533县教育局0312—5306198

安新县2014年教育系统招聘岗位表

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