招聘岗位及人数

面向全县公开招聘农村学校教师100名。其中，幼儿教师8名;小学教师62名(语文19名，数学16名，英语19名，信息技术7名，美术1名);初中教师30名(语文10名，数学7名，英语2名，历史2名，化学1名，物理3名，信息技术2名，美术1名，体育1名，音乐1名)。

面向全市公开招聘乡镇卫生院工作人员55名。其中，医生20名(内科10名，外科6名，妇科2名，儿科2名);化验室人员5名;放射科人员7名;药房人员4名;护理人员9名;办公室人员10名。

招聘条件

1、农村学校教师：全日制普通类应往届专科及其以上学历。

乡镇卫生院工作人员：全日制普通类应往届专科及其以上学历及相应的专业要求;成人教育专科以上学历，并取得执业助理医师、护士或药士等以上资格证书。

2、年龄在30周岁以下(1984年5月1日后出生)。

3、具备招聘所需要的其他条件。

凡涉及到年龄、户口等需要确定时间的，计算日期截止到2014年4月23日。

招聘程序

(一)报名和资格审查

1、报名办法：一律采取现场报名方式，采集报考人员的影像、指纹并录入系统。

2、报名时间：5月5日—5月7 日(上午8:30—12:00，下午1:30—5:30)。

3、报名地点及联系方式。

报名地点：县人力资源市场大厅

联系电话：7211406

4、报名要求。

(1)报考人员按要求填写《广宗县事业单位公开招聘工作人员报名表

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负; 报考人员实行个人诚信担保，对伪造、变造有关证件、材料信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

请考生保持报名时所留个人电子邮箱、联系电话的畅通，以便通知有关事宜。(2)报考人员登录广宗县人力资源和社会保障局网站(http://www.gzxrsj.gov.cn)下载《广宗县事业单位公开招聘工作人员报名表

5、开考比例。报考人数与招聘人数的比例原则上应高于3:1。达不到比例时，经邢台市人力资源和社会保障局同意后，可适当降低比例，但不可低于2:1。并在广宗县人力资源和社会保障网对招聘计划人数变更情况予以公示。

6、准考证发放。准考证发放通过QQ电子邮箱通知，报考者必须在规定的时间内领取。逾期不领者视为自动放弃。

(二)笔试

1、笔试由县人社局组织实施。笔试采取闭卷的方式，考试时间120分钟，满分100分。笔试内容以专业基础知识为主。笔试时间另行通知。

2、笔试合格分数线由县人社局确定。对在笔试合格分数线以上的考生，依据笔试总成绩，报考农村学校教师的按报考的学科(学前、语文、数学、英语、物理、化学、历史、信息技术、音乐、体育、美术);报考乡镇卫生院工作人员的按计划岗位(内科、外科、妇科、儿科、护士、办公室、化验室、放射科、药房)，分别从高分到低分按招聘计划数1:1.2的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。并在广宗县人力资源和社会保障网公布笔试成绩、合格分数线和进入面试人选。

(三)面试

1、面试由县人社局组织实施。面试时间、地点另行通知。

2、进入农村学校教师面试人选：面试采取说课的方式进行，满分100分。

进入乡镇卫生院工作人员面试人选：面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。进入面试的人选，按报考的学科(学前、语文、数学、英语、物理、化学、历史、信息技术、音乐、体育、美术)和岗位计划(内科、外科、化验室、妇科、儿科、护士、放射科、药房、办公室)，分别在同组同场下由同一组评委进行面试。按面试顺序号10人为一组，面试成绩统计出来后及时公布。面试成绩按招聘计划学科、岗位从高分到低分分别排序，在广宗县人力资源和社会保障网公布。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

3、考试总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。

计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩保留两位小数。

4、根据考试总成绩按招聘计划学科、岗位从高分到低分分别排序，按1:1比例确定进入考核和体检人选。进入考核和体检人选的考试总成绩末位出现并列时，以笔试成绩高者确定参加考核人选。对进入考核和体检考生人选名单在广宗县人力资源和社会保障网公布。

公示

根据招聘方案规定和考试、考核及体检结果，由县人社局确定拟聘用人员名单。并在广宗县人力资源和社会保障网（www.sdsgwy.com ）进行公示。公示期为7个工作日。

广宗县2014年招聘农村学校教师岗位表

广宗县2014年招聘乡镇卫生院工作人员岗位表

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