河北科技大学2013年招聘13名工作人员

招聘硕士毕业生13名（人事代理）

招聘条件、岗位、人数

（一）报名条件

1、教师岗位、实验岗位、教辅岗位的硕士毕业生其初始学历应为普通高等院校毕业生，本科和研究生专业原则上应一致。

2、应届（或具有有效签约资格）的硕士毕业生。

3、英语水平达到国家四级合格分数线以上，具有获得研究生毕业证书和硕士学位证书的资格。

4、在高校期间学习成绩突出，表现优秀，无违纪违法记录。

5、身体健康，神貌端庄，符合学校体检标准。

（二）岗位与人数

本次公开招聘的硕士毕业生名额为13名，具体分布如下：实验岗位8名、教师岗位3名、教辅岗位2名。

理学院（实验岗位）2人，艺术学院（实验岗位）1人，纺织学院3人（实验岗位1人、教师岗位2人），信息科学与工程学院（实验岗位）1人，生物平台（实验岗位）2人，药化平台（实验岗位）1人，建筑工程学院（教师岗位）1人，财务处（教辅岗位）2人。具体招聘人数和岗位条件详见《河北科技大学2013年公开招聘工作人员岗位条件表

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2、现役军人；

3、报考聘用后即构成回避关系的人员；

4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

5、在校期间受到全校通报批评或纪律处分者。

6、在校期间留、降级者。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法

报名办法

（二）应聘报名

考生也可采取现场报名或传真、电子邮箱等方式报名，由河北科技大学人事处受理。

1、报名时间：2013年6月14日—2013年6月26日下午17时；

2、可通过河北科技大学校园网（http://www.hebust.edu.cn）查询需求信息，可使用电子邮箱（rsk@hebust.edu.cn）投递简历，也可采取传真（0311-81668090）或投递纸介简历等方式报名，由科大人事处受理。

3、报名地点及联系方式：

(1）河北科技大学新校区（石家庄裕翔街26号）行政办公楼A213人事处现场报名：

(2）电子邮箱：rsk@hebust.edu.cn或chenguohui@hebust.edu.cn；

电话：0311-81668099，传真：0311-81668090

(3）联系人：李老师、陈老师

(4）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者根据个人意愿填写《河北科技大学教师个人情况简介表

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

外地报考人员可将报名登记表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过扫描发送电于邮件（或传真）的方式报名。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（5）开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例达到1：3（建筑工程学院教师岗位1：2），进行开考。

考试

（一）资格审查

1、人事处与同各相关单位招聘领导小组根据报名者提供的材料，校验各类证书，进行资格审查。

2、学院相关部门成立考核小组，根据考核程序和考核细则，对报名者进行审核。

（二）考察考核。包括综合考察、笔试和面试。

1、综合考察

人事处按照学校招聘考核程序及岗位条件，对报名者进行综合考察，主要对报名人员的学历、发表学术论文、论著、获奖情况及个人综合素质等基本条件进行评价，并确定参加笔试候选人，并对候选人形成的综合考察材料以书面形式进行备案。

2、笔试

（1）笔试采取闭卷的方式，时间为60分钟。笔试内容为所学专业的综合知识，主要测试应聘人员的专业理论水平及实际运用能力。考试不指定辅导用书，笔试实行百分制，满分100分，最低合格线为60分。

（2）笔试时间、地点另行电话通知。

笔试组织工作由人事处负责。

3、面试。面试包括试讲和实验操作

（1）面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分，按照计划招聘人数与进入面试人选的比例1：3确定面试人选，候选人内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

（2）面试时间和地点：另行通知

（3）面试程序：包括试讲、实验操作和现场回答评委问题。

1）由应聘者抽签确定试讲和实验操作顺序。

2）教辅岗位面试方式为试讲和实验操作；财务处教辅岗位面试方式为职业规划演讲（内容包括：个人基本情况及特长、对财务管理工作的认识和担任此项工作的主要设想）；教师岗位面试方式为试讲。

3）现场答辩，回答评委问题。

4）评委评分。组织相关评委对候选人的仪表仪态、语言表达、专业知识等方面进行评价打分。面试成绩实行百分制，满分100分，最低合格线为60分。

面试成绩当天在学校公示栏张贴和河北科技大学校园网站发布。

（三）资格复审。

面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（四）确定拟聘人选

学院招聘工作领导小组根据综合考察、笔试、面试成绩计算总成绩，满分为100分，最低合格分数线60分。为计算考生成绩时，保留小数点后两位（四舍五入法）。

实验岗位（笔试40%，面试（试讲和实验操作）60%）；

教师岗位（笔试40%，试讲60%）；

教辅岗位（笔试40%，演讲60%）。其它事项

1、本次选留的毕业生人事、组织关系和待遇将按照河北科技大学有关规定执行。

2、已经通过单位招聘人员到我校工作后应服从学校工作安排。

3、对于已经通过招聘确定为选留对象的人选，在毕业以前没有取得毕业证书、学位证书或受到学校通报批评、纪律处分者，或者不按期报到者，学校将取消其选留资格。

联系人：河北科技大学人事处李老师、陈老师

联系电话：0311-81668099

电子邮箱：rsk@hebust.edu.cn或chenguohui@hebust.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/

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