河北省秦皇岛北戴河新区公益性岗位2013年招聘工作人员

招聘岗位及数量

本次招聘由新区人力资源和社会保障局统一组织，计划为新区综合执法局、新区交警七大队、新区公安分局3家单位招聘公益性岗位工作人员共计98名，

招聘条件

（一）应聘人员应具备的基本条件

具有秦皇岛市户籍；

持有人力资源和社会保障部门发放的全国统一的《就业失业登记证

被户口所在地人力资源和社会保障局就业服务部门认定为就业困难人员。

（二）应聘人员应具备的岗位条件

应聘人员还应具有与应聘岗位相适应的年龄、学历、专业技能和身体条件，具体要求详见《北戴河新区公开招聘公益性岗位需求信息表

报名

（一）报名时间

2013年5月3日至10日（周六日不休），为期8天。每天上午8:30－12:00，下午13:30－17:00。

（二）报名地点及联系方式

北戴河新区人力资源和社会保障局人力资源市场（北戴河新区黄金海岸一纬路47号），咨询电话：3592606，3592607。

（三）报名所需材料

1、有就业困难人员认定标识的《就业失业登记证

2、近期一寸免冠彩色同版照片3张；

3、《北戴河新区公益性岗位报名表

考察程序及时间安排

（一）体能测试

1、体能测试定于2013年5月15日进行。应聘人员在通过报名资格审核后现场领取《体能测试通知单

2、体能测试项目和标准按《北戴河新区公安分局招聘治安协管员体能测试标准

（二）笔试

1、笔试定于2013年5月18日进行。参试人员须于2013年5月17日到新区人社局人力资源市场领取《笔试准考证

2、根据岗位工作性质的不同，笔试采用差异化试题，满分为100分。新区综合执法局城市协管员岗位，侧重考查行政许可、行政处罚、城市管理等方面的法律法规；新区交警七大队交通协管员岗位，侧重考查道路交通安全等方面的法律法规；新区公安分局110接警员和治安协管员岗位，侧重考查治安管理、治安处罚等方面的法律法规。

3、笔试结束后，每个岗位以面试人数与招聘指标不高于3:1的比例，按考生笔试成绩从高到低确定进入面试人选。末位成绩相同的，均进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单将在中国北戴河新区网站（www.bdhxq.gov.cn）《通知公告

（三）面试

1、面试定于2013年5月25日开始进行。面试采取结构化面试的方法，考查应聘人员的综合素质，满分为100分。

2、应聘同一岗位的人员，一般分在同一个面试组和面试场次。因招录人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招录指标合理均分到每个面试小组。

3、面试结束后，核算考生考试总成绩（考试总成绩= 笔试成绩×30％＋面试成绩×70％），并按与招聘指标1:1的比例，以考试总成绩由高到低确定进入体检人选。末位考试总成绩相同者，按笔试成绩、学历、学位的要素顺序择优进入体检。面试成绩、考试总成绩和进入体检人员名单将在中国北戴河新区网站 （www.bdhxq.gov.cn）《通知公告

秦皇岛北戴河新区2013年招聘公益性岗位需求信息表

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