招聘条件

1 、具用较强的教学水平和科研能力的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称教师;

2 、具有行业或企业丰富工作经验，实践和创新能力较强的中级或高级工程师、经济师等中、高级专业技术人员。

3 、具有研究生学历的博士生或硕士生。辅导员岗位可适当放宽至本科学历，要求中共党员、学生干部， 985 、 211 院校毕业生优先考虑。

招聘岗位

招聘程序

1. 报名。

对于符合招聘专业及条件的应聘人员：需在网上下载《山西工商学院应聘人员登记表

2.资格审查。

简历筛选合格的人员，需本人持个人资料到人事处招聘办公室对其所提供材料进行审查。个人资料主要包括：A、《应聘人员登记表

3.笔试。

资格审查通过的应聘人员，人事处会以电话、邮件的方式通知相关人员来校参加综合能力笔试，笔试内容以公共基础知识和专业知识为主，笔试时间为120分钟，笔试开始30分钟后未能到场的人员视为自动放弃。笔试人员需提前20分钟到场，并携带以下物料：

A、黑色中性笔及考试文具;B、身份证原件。

4.试讲或答辩。

针对应聘教师岗位的人员，需安排相关专业课程的试讲或答辩环节，试讲开始30分钟后未能到场的人员视为自动放弃。

A、试讲流程：

a、所有参加试讲的人员需在试讲开始前30分钟到人事处招聘办公室报到，确认分组情况并领取相关表格;

b、按照所在小组规定的时间与地点，进行试讲;

c、每位应聘人员试讲时间为10-15分钟，试讲内容为本学科专业课程;

d、试讲需准备自我介绍、文字讲义及板书(PPT);

e、试讲开始前将文字讲义交至评委处，试讲开始后，先进行以姓名、专业、导师、毕业院校、论文题目及内容、讲授课程为主的自我介绍，时间控制在5分钟以内。

B、试讲要求：

a、试讲时，所有参加试讲人员必须要求写板书、准备文字讲义;

b、试讲课程需与招聘需求专业一致或相近，且为本专业的主干课程，教材为本科教材;

c、试讲板书要求字迹工整、清晰，讲课要求语言表达清楚、语速适中;

d、试讲要求着正装，衣着干净整洁。

5.面试。

以上考核均合格的应聘人员，人事处将组织面试考核小组进行面试。所有参加面试的人员需提前30分钟至人事处招聘办公室报到，每位面试人员的时间为10-15分钟，面试开始后30分钟未到场的人员视为自动放弃。

6.拟聘人员公示。

经测试、考核和体检合格者，确定为拟聘人员，名单在省人社厅和本校网站公示。

7.岗前培训。

拟聘用人员在公示期间无异议者，学校将通知进行岗前培训，培训时间一般为20天，经考核合格后，方可办理入职手续。

联系方式

地址：山西省太原市小店区坞城南路99号山西工商学院厚德楼(综合楼)二层人事处招聘办公室

(乘车路线：乘坐840、877、870路公交车，在“工商学院”站下车即到)

电话：0351-2218161 樊老师、张老师

简历投递邮箱：sxgsxiaozhao@163.com

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