招聘岗位

招聘条件

年龄符合岗位要求，本科学历年龄30周岁及以下(1983年10月24日以后出生)，硕士以上学历年龄35周岁及以下(1978年10月24日以后出生)。

招聘程序

(一)报名和资格审查

1.本次招聘报名采用网上报名、网上资格初审、现场复审方式进行。报名时间：2014年10月24日— 11月4日。(学院网址：www.sxsy.com.cn)

2.应聘人员根据自己实际情况，如实填写《山西水利职业技术学院应聘人员报名表

属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

3.现场资格复审

通过资格初审的人员，现场资格复审时须携带本人身份证、国家承认的本科及研究生学历学位证书、毕业院校签发的就业协议书以及应聘岗位要求的相关证书(证明)原件和复印件;如有工作单位的，需提供所在单位同意报考的证明材料;一寸近期同版红底正面免冠照片5张;其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。大学生村官等服务基层项目的考生，须登陆山西人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格者，取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

4.按照有关规定，报名人数不达3:1比例的急需岗位，经省人社厅同意可以进行考试，但考试综合成绩须达到65分以上(含65分)方可聘用。

注：资格复审和考试、面试具体时间另行通知，请及时关注学院网站公告。

(二)考试

考试科目为笔试和面试，采用百分制形式。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试

(1)笔试内容为《综合知识

(2)笔试为闭卷考试，笔试成绩=(综合知识成绩×30%+专业知识成绩×70%)。

(3)笔试结束后，成绩从高到低排序，原则按5：1的比例确定进入面试人选，人数未达5：1的按实有人数确定。

2.面试

(1)面试按百分制计分，面试内容包括讲课和专业考核，满分分别为70分和30分。

(2)讲课内容统一命制，时间为15分钟;专业考核由面试专家组根据讲课内容提问，时间为10分钟(其中：音乐表演、舞蹈编导、播音与主持艺术类专业的专业考核含5分钟才艺展示)。

(3)面试形不成竞争的急需岗位，面试成绩须达到70分以上(含70分)方可聘用。

3.博士研究生聘用程序

应聘者为博士研究生的，由学院直接组织考核;根据综合考核情况，报请省水利厅审核同意后确定为拟聘用人员。

(四)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检由学院组织，统一到指定医院，费用自理。体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)

考察工作由省水利厅人事处和学院共同组织实施。

体检或考察不合格者，取消拟聘资格，并按照本岗位应聘人员的综合成绩依次递补。

(五)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单经省水利厅、省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅、省水利厅、山西水利职业技术学院网站公示7个工作日。公示期间无异议的，由学院按规定办理相关手续，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格，本岗位不再递补。

联 系 人：李永平

联系电话：0359-6309511

监督电话：0351-4666281 3046192

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