7月29日，中国邮政储蓄银行四川省分行2011年新员工入行培训班正式开班，此次培训的336名新员工中，有112人曾担任过大学生“村官”。相关负责人介绍，这百余名大学生“村官”由该行定向招聘。邮储银行四川省分行也成为我省首家定向招录大学生“村官”的省级金融机构。
去年12月，一条邮储银行四川省分行定向招录大学生“村官”的招聘信息，由12371信息平台直接发到了全省大学生“村官”的手机上。遂宁市老池乡黄桷村的姚迪昕已在农村服务了两年半，收到信息后，她立即到邮储银行遂州支行报名。
为确保聘用到综合素质高的大学生“村官”，银行在选拔时要求：聘用期满两年，每年在村工作时间85%以上；全日制大学本科及以上学历并取得相应学位；年龄在30周岁以下；应具备金融等专业学习背景等。此次招聘中，全省共有649名大学生“村官”报名。
姚迪昕经过两轮面试和一轮笔试，与全省其他百余名大学生“村官”被邮储银行四川省分行录用。据了解，这些新员工完成入行培训后，将被充实到各县域分支机构。
邮储银行四川省分行相关负责人表示，大学生“村官”深入基层，了解农村，有朴实的服务精神，这与邮储银行服务“三农”、服务社区的宗旨十分契合。“我们会将定向招录大学生‘村官’的机制延续下去，并扩大招聘规模。”（文章来源：四川日报 记者 卢薇）
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