进入七月，数百万高校毕业生已纷纷走出校园，然而其中的一部分人却未能如愿进入职场。为缓解应届毕业生就业压力，7月20日，广西桂林市举行了第二届公益性人才交流大会暨大中专技校毕业生“双向选择”洽谈会，提供了逾万个就业岗位。

一大早，前来应聘的高校毕业生就将双选会现场挤得满满当当。大家或在招聘企业展位前排起长龙，或拿着会务指南仔细研究适合的岗位。

2013年，中国普通高校应届毕业生达699万，比去年增加19万。据统计显示，目前高校毕业生就业率与去年同期相比下降了十多个百分点，因此今年也被喻为“史上最难毕业季”。

桂林师范专科学校招生就业处处长李新华认为，“史上最难毕业季”的出现，既受社会大环境的影响，也与学生自身的就业观有关。他说，受世界经济环境和国家经济结构性调整等因素的影响，2013年企业到校招聘规模，无论是场次、人数都大减。与此同时，在学生中也常常出现“有业不就”的现象。双重叠加，导致至今仍有许多毕业生未能就业。

广西艺术学院的应届毕业生吴颜言坦言，尽管面临“史上最难毕业季”，但是找份工作其实并不是难事。“毕业前，已经有一家南宁的公司准备录用我了，但是我不太喜欢那份工作，所以打算再找找。”

吴颜言说，身边的许多朋友同学都与她面临着同样的问题，找工作容易，找一份称心如意的工作很难。因此，直到毕业了都没有就业。

应届毕业生不着急，却急坏了他们的父母。在此次双选会上，中老年人的身影不断的在会场中穿行。手中拿着一份儿女的简历，这边问问，那边看看，忙得不亦乐乎。

“女儿今年毕业的，到现在都还没找到工作，我心里急啊。到这来也是想看看有没有合适的，先找一份工作再说。”毕业生家长王莉如是说。

相对于应届生家长求职的迫切，也有不少父母早早的就来“打前仗”。市民郑海的儿子明年才研究生毕业，面对当前紧张的就业形势，当天郑海与妻子提前来到双选会现场，为儿子物色就业岗位。“现在找工作太难了，提前帮孩子看看，先找个实习的单位也好。”郑海说。

本次双选会由桂林市人力资源和社会保障局主办，桂林市人才服务管理办公室、桂林市人才市场、桂林人才网承办。

针对上述毕业生就业难，职位要求较高等特点，此次双选会上，主办方共组织了692家企事业单位，约15000多个就业岗位供毕业生选择。其中，结合桂林作为国际旅游胜地，大力发展旅游业，急需旅游产业相关专业人才的特点，召集了352家旅游单位提供6504个旅游人才岗位。

桂林市人社局局长李安平表示，桂林旅游产业的发展急需管理、商务、外语等各种专业人才。高校应届毕业生既具有相应的专业知识，也有找工作的需求。此次专设大量的旅游服务性岗位，对桂林国际旅游胜地建设储备人才及吸纳毕业生就业都大有益处。

此外，为了进一步简化毕业生就业流程，为其答疑解惑，桂林市人才市场还将桂林高校毕业生就业创业“一站式”服务大厅开设进双选会现场，同时邀请工商、金融、教育等多部门现场办公，让毕业生在现场即可获得多方面服务。

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