职业培训，力促就业创业——广西实施职业培训推动经济社会发展述记

这几天，家住灵山县的马富力格外开心，因为他在家门口的钦州港找到了工作，不用再背井离乡到外地打工了。憧憬着美好未来生活，他逢人便说：“是政府的好政策，让我免费接受了电焊操作就业培训班，找到一份称心的工作。”

近年来，广西各级党委、政府重视职业培训，把加强职业培训作为加快经济发展方向转变和促进产业结构调整、扩大就业的重要举措，创新培训机制和方法，形成了独具广西特色的职业培训模式，为推动全区经济社会发展和促进就业发挥了重要作用。

据统计，2008年至今，我区再就业培训17.97万人，农村富余劳动力转移就业培训131万多人，创业培训4.82万人。通过开展职业技能培训，有21.42万名下岗失业人员实现再就业，农村劳动力转移就业新增175.24万名，2.09万名劳动者实现了自主创业。

专项培训：特色培训促就业

为提高劳动者技能水平和就业创业能力，近年来，广西创新培训方式，按照不同类型、不同群体，大力开展独具特色的专项培训，使培训的人员以最快的速度实现创业就业梦。

广西是中国-东盟开放合作的前沿和窗口，成为连接多区域的交流桥梁、合作平台和国际通道。毋庸置疑，加快我区边境地区的经济发展，促进农村劳动力就近就地创业和就业，是迫切且亟须解决的问题之一。早在2009年，我区已开始全面实施边境地区农村劳动力创业就业工程，对20公里边境范围内的27.96万农村劳动力开展了职业技能培训和创业培训，力求用3年时间，使我区边境地区农户实现充分就业，达到小康生活水平。据统计，截至去年9月，已培训近10万人，大部分培训合格人员均实现就地就近就业。

为体现职业培训对农村计划生育家庭的关怀，自2010年起，广西开展了“广西农村计划生育家庭就业创业援助行动”，对农村计划生育家庭人员特别是独生子女户、双女户和诚信计生户的家庭人员优先开展职业技能培训、优先给予就业指导和创业援助，受到农村计划生育家庭的普遍欢迎和认可，许多农村计生家庭因此受益，实现脱贫致富。据统计，全区各地对此项工作的满意度达到95%。

“八山一水一分田”，是对广西独特地理风貌的真实写照。相对迅速发展起来的乡村旅游业，乡村旅游从业人员素质普遍偏低等情况显得略为不相称。为改善这一现状，从去年起，我区组织开展了“乡村旅游从业人员职业技能大培训”，不仅提高了乡村旅游从业人员的职业技能和服务水平，也促进了我区乡村旅游业的健康持续发展。得到培训的从业人员，实现了自主创业或稳定就业。活动开展以来，已培训近8万名乡村旅游从业人员。

据人力资源部门介绍，类似的培训，广西还先后实施开展了水库移民、被征地农民、农林场归难侨、部分军队退役人员等近10项专项培训活动。

部门联动：形成就业合力

近年来，人力资源部门重视发挥和联动各相关部门在职业技能培训中的作用，充分利用各部门的优势和条件，形成部门联动、相互配合的工作格局，既有效整合了培训资源，又大大提高了培训质量。

2009年，自治区党委组织部和自治区人力资源社会保障厅联合开展了“广西农村党员技能培训大行动”。该行动按农村党员技能培训的愿望和就业需求，分期分批开展培训，提高农村党员带领群众就业创业的能力。截至2010年4月，我区共投入专项活动资金4816.9万元，举办各类培训班8922期，培训农村党员35.98万人，培训合格率达到98.07%，转移就业率达到87.63%。

针对广大农民工就业素质偏低，劳动技能不强的情况，我区人力资源部门与自治区总工会联合，开展了“农民工援助行动”，帮助农民工解决在就业、创业、培训、维权和生活等方面的突出困难，提高了农民工劳动技能和就业竞争力。目前已投入专项活动资金4670万元，培训农民工50万人。

为帮助广大农村青年实现就业创业，自治区人力资源社会保障厅、共青团广西区委联合开展农村青年就业创业行动，对农村青年开展就业创业培训，目前已在610家企业建立了“青年就业创业见习基地”，提供见习岗位1.1788万个，有7644名青年参加见习，联合了8家银行实施“广西青年创业信贷扶持计划”，共投入267亿元扶持城乡青年创业。

此外，自治区人力资源部门还与自治区妇联联手，开展了妇女创业就业技能培训活动。主办方根据妇女就业需求和特点，精心设计培训内容，为妇女开展形式多样的就业创业培训。仅2009年，就举办妇女技能培训班2459期，培训妇女5.11万人，有3.21万人获得职业资格证书，3.62万人找到满意的工作，有5837人走了上自主创业之路，“八桂月嫂”、“青秀好管家”等品牌叫响全区乃至全国。

创新手段：提高就业率

创新，促就业；创新，求发展。

针对产业需求实行技能的人才配套供给，是辅助经济社会发展的重要推力。我区职业培训有的放矢，着眼于我区“优先重点发展14个千亿元产业，大力发展4大新兴产业”，形成“14+4”的产业集群等对技能人才的需求，启动了定向、订单培训项目。如根据防城港炼油、核电等项目，将自愿参加职业培训的当地被征地农民集中送到技工学校，按照企业需求开展免费职业培训，培训合格后又送回当地企业就业，既解决了企业对技能人才的需求，又解决了失地农民的就业问题。

广开渠道，不拘一格创新培训方式。根据我区产业发展要求和劳动力供给情况，人力资源部门发挥技工院校综合技能培训基地的特点，大力开展劳动预备制培训，对到技工学校参加培训的学员给予免除学费、住宿费、实习材料等优惠政策。培训结束后愿意继续在技工学校学习的，给予优先选择专业权利，直接就业的由所在技工院校负责推荐就业。劳动预备制培训的开展，受到社会广泛欢迎，2010年，全区约有4万人参加了劳动预备制培训。

让城乡家庭经济困难子女入读技工院校，实施免除学费等系列优惠政策，是我区人力资源部门开展职业培训的另一创新方法。记者采访中了解到，人力资源部门除按每人每年1500元给予两年的助学金资助外，对第三学年工学结合难以实现的家庭经济困难的学生，政府承诺负责继续给予助学资助。此举不仅促进了职业院校的招生工作，也为稳定技能人才队伍培养提供了支持。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!