近日，中国首个大学生村官学院在浙江农林大学成立。该校从全日制的大二以上学生中进行招选，对他们进行专业化辅导和规范化培训，旨在培养出一批对农民有感情、有一定农村工作知识、初步具有农村工作能力、有意愿为农村基层群众服务的浙江现代农林业未来领导者和基层公共事务管理人才。

“大二以上的学生在原有的专业教育基础上，有服务农村、扎根基层的意向的可以自愿报名参加。每期招生240人左右，修满规定学分并考核合格即可获得结业证书。”浙江农林大学校长周国模告诉记者，今年3月，村官学院进行了首次招录，近700名学生报名，最终247名被录取为首届学员。

浙江农林大学村官学院将对学员进行4321立体交叉式的教育培养模式，即4门核心课程、3大拓展模块、2个素质提升、1项实践锻炼，促进学生掌握农业、农村工作的基本知识和技能，提高服务社会主义新农村能力，引导并支持大学生投身农村基层一线实践活动。

除了基础的课堂教学外，还包括讲座报告、驻村实习、基层调研、社会实践、网络课堂等。在今天的成立仪式上，村官学院就与杭州临安市、宁波余姚市、温州乐清市等地结成了实习实践基地。

“有梦就到农村来。”杭州市十佳大学生村官、萧山河庄街道民主村村委会主任来燕军在成立仪式上发出感召。

来燕军告诉村官学院的首批学院，自己也曾经历毕业的困惑，但他回到萧山老家后发现这也是一片热土。于是，来燕军成立了杭州新康果树专业合作社，和另外四位大学生村官一起，做市场调研、种植苗木、市场推广……

来燕军的事迹鼓舞了村官学院的首批学院，他们集体举拳宣誓：热爱基层、扎根基层、增长见识、增长长干、促进农村发展，让农民受益，让青春无悔。

记者了解到，浙江农林大学村官学院的学员毕业后，可以有几条出路：参加大学生村官选聘，成为大学生村官；报考各级各类公务员和事业单位；参与“两项计划”、“三支一扶”、农村教师特岗选聘；担任社区工作者、社会管理和公共服务岗位工作人员；到国有企业、金融机构、非公有制企业、社会组织就业；进行自主创业。

在众多出路中，成为大学生村官尤为引人关注。大学生村官工作是中国着眼于推进社会主义新农村建设，培养党和国家事业可靠接班人作出的一项重大战略决策。

据介绍，2006年起，浙江全省开始统一部署选聘高校毕业生到村任职工作，这些人被亲切的称为大学生村官。

“浙江累计选聘30000多名大学生村官，目前有10000多人在岗，在全社会形成了优秀青年人才到基层一线的氛围，有效拓宽和改变了基层干部的来源和结构，为新农村建设提供组织保障和人才支撑。”浙江省委组织部副部长姚志文在成立仪式上说。

姚志文同时表示：“浙江农林大学村官学院的成立，必将大大提高大学生成为村官后的履职能力和水平，有利于在农村基层开展工作、施展才华，这是顺应党和国家需要，新农村建设需要，有利于农村农民的好事。”

“有这样一个故事：一队商人骑着骆驼在沙漠里行走，突然空中传来一个神秘的声音：抓一把沙砾放在口袋里吧，它会成为金子。有人听了不屑一顾，根本不信，有人将信将疑，抓了一把放在袋里。有人全信尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里，他们继续上路，没带沙砾的走得很轻松，而带了的走得很沉重。很多天过去了，他们走出了沙漠，抓了沙砾的人打开口袋欣喜地发现，那些粗糙沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子。”姚志文最后用一个故事鼓励村官学院的首批学员学好课程，“现在看上去可能是沙子，但毕业后在人生成长过程中就有可能成为金子。”

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