7月18日，2009年广西选聘高校毕业生到村任职综合测试在广西财经学院和广西师范大学同时举行，共有符合报考条件的5665名高校毕业生竞争广西476个“村官”岗位。自治区党委常委、组织部部长陈向群和有关部门领导到广西财经学院考点进行巡视。
陈向群在巡视中指出，选聘优秀高校毕业生到村任职，既能引导高校毕业生转变就业观念，面向基层就业创业，又有利于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，对于推进新形势下农村改革发展，夯实党在农村的执政基础具有重大意义。要加强组织领导，进一步改进选聘高校毕业生到村任职工作，保证工作质量，强化竞争择优，注重激励保障，确保把优秀的大学毕业生选出来、派下去，为建设社会主义新农村服务。
按照中央的统一部署，从08年起广西将连续5年选聘高校毕业生到村任职，09年是开展选聘高校毕业生到村任职的第二年。自治区党委组织部等部门对此次选聘工作进行了广泛深入的宣传动员，区内外各高校毕业生报名踊跃，共有6633名高校毕业生报名参加选聘。经过审核，共有5665人参加综合测试，报考比例接近1∶12。广西分别在南宁市和桂林市设考点，共设189个考场。
这次选聘工作严格按照规定的程序，设置了发布公告、网上报名、资格初审、综合测试、资格复审及体检、聘用及培训上岗等环节。09年的选聘工作改进了考试方式，将单纯的行政职业能力倾向测试改为综合能力素质测试，在简化程序、提高效率的同时，更加贴近农村基层实际工作的特点和需要。
广西09年选聘工作，从6月开始，到9月上旬基本结束。此次测试成绩将于7月28日在广西毕业生就业网、广西人才网公布，并根据测试成绩从高分到低分确定各市入围人选。根据综合测试、考察体检情况，按“好中选优”原则确定选聘的476名优秀大学毕业生，将到村担任党组织书记助理或村委会主任助理，聘期3年。
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