广西投入180万为广西高校毕业生建立简单快捷的远程面试平台，以促进就业信息化及应对越演越烈的金融危机。这一平台的横空出世将打破传统意义上的“面人机制”，异地面试将成为现实。
世界金融危机来袭，我国经济与就业受冲击，刚结束的两会将大学生就业提上议程，教育部系列政策纷纷出台。广西积极响应号召，为广西应届毕业生就业定做多项服务。而今年3月初投入180万重点建设广西高校毕业生远程面试平台更成为亮点。据广西教育厅学生处处长高玉广介绍，这将成为异地招聘企业远距离面试毕业生平台。
据介绍，与直接面谈相比，远程面试可突破现场招聘会场地、地域的限制，也可解决网站传统的虚拟招聘局限，为企业和求职者创造了方便快捷的“面对面”沟通，可大大节约企远赴外地招聘和毕业生远赴外地应聘的成本。但远程面试作为一种新兴的面试方式，也存在一定的局限，如通过音视频等设备的面试不利于面试官考察求职者的整体仪表、全面沟通和反应能力、影响力和心理素质等。这一设备目前仅比较适合大批量招聘人才单位，对于高端人才招聘还存在一定缺陷。
目前，全国其他省份的远程面试平台正在相继建设当中，都还未正式投入使用。高玉广透露，三月初投建的远程网络面试系统可能历时三个多月，最早将在六月份与广大企业及毕业生会面。各大高校可相应配备电脑、摄像头、话筒等设备，毕业生可在各自的学校利用设备登陆广西高校毕业生就业信息网进入远程面试平台与用人单位“面对面”沟通交流，据了解，这一平台可同时容纳1000人在同一时段与不同的用人单位沟通交流。
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