从教育部门获悉，现在岗但未取得教师资格的幼儿园从教人员，均应在3年内(2015年底前)，按《教师资格条例》的有关要求取得《教师资格证书》；到期未取得教师资格者，不得继续在各级各类幼儿园从事教育教学工作。
为加强幼儿园教师队伍建设，浙江省将进一步加强未取得教师资格在岗幼儿园教师任职资格培训，并要求教师限期取得任职资格。根据近日出台的有关新规定，目前已在我省各级各类幼儿园从教、但尚未取得幼儿园教师资格证书的从教人员，包括公办幼儿园中有事业编制的正式教师和编外聘用的合同制教师，以及民办幼儿园按规定聘用的教师，只要具备中等专业学校师范教育类、职业学校学前教育专业(幼教班)学历(须2011年及以前入学)或大专以上学历，遵守《中小学教师职业道德规范》要求，未出现师德师风方面问题和违法违规从教行为，年度考核在合格及以上者，都须接受培训。
“将适当利用双休日和寒暑假，在2014年底前完成对上述培训对象的任职资格培训，其中面授培训时间不少于72个课时。”省教育厅师范处相关负责人介绍说，“培训的内容包括职业道德、政策法规、教育教学知识与能力、心理健康等方面，特别要加强师德师风、依法从教行为方面的培训。”
据了解，学前教育是温州市基础教育中最薄弱的环节，去年公布的有关温州市县(市、区)教育发展水平督导公报显示，温州市幼儿园专任教师(含园长)21792人，幼儿教师队伍事业编制仅占8.01%，资格证书持有率29.42%，低于全省平均水平。
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