近年来，立足“为地方经济发展培育最合适的高素质技能型人才”，丽水职高力推“校企合作、工学结合”的联合办学模式，把课堂变成企业的高新车间，为地方特色产业定制人才，给学生未来发展预留空间，实现了三方共赢。

丽水职高校长杨官校说，投入两个多亿的资金，丽水职高打造一流的教学硬件。要让职高的教学水平也同步提升，学校就必须紧扣市场，让教师成为有实战经验的技师，把我们的课堂变成车间，实现学校与企业的无缝对接。

为此，丽水职高先是开设“冠名班”，定向为企业培养人才。而后又推出“订单培养”，实现校企联合编写教材、设置课程，把企业的人力资源和科研力量引入到课堂。从去年下半年开始，丽水职高再进一步用“来料加工”的方式，在课堂上直面企业当前的生产难题。如今，丽水职高与浙江力威机电、山蒲照明等知名企业展开合作，开设出特色专业，建立产学研合作基地，开始把“车间里的课堂”探索方向指向企业的未来发展。

把课堂打造成为企业的“技术车间”后，丽水职高源源不断地为本土企业输送出了最实用的技能人才。据统计，三年来，先后有230多名丽水职高毕业生成为丽水各家知名企业的技术骨干。浙江力威机电公司副总经理张德孟说：“因为实现了教学与企业生产的零距离接轨，这些学生不仅技能水平很高，而且文明生产习惯很强，他们走上岗位就能胜任。”

赵丽萍前些年从丽水职高毕业，如今她已经是纳爱斯集团的行政主管。像她这样走上大公司管理层的校友，至少已有20多个。“如今，职高的课堂成了本土企业名副其实的研发中心。丽水职高的学生不仅基本功扎实，知识面广，并且攻克高新技术难题的能力强。以后，肯定会用自己的研发成果来佐证丽水职高办学的成功。”

杨官校说，接下来，丽水职高“车间里的课堂”将与“养生福地”这个新特色产业紧密结合，让每个学生都成为地方经济发展的“永久牌”技能人才。

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