日前，江西省南昌市从优秀大学生村官中公开选拔副科级领导干部笔试举行，121名村官竞争8个副科级干部岗位。

今年始逐年增加大学生村官选拔名额

南昌市委基层党建办副主任称，根据中央和我省的政策，从今年开始，全省要从大学生村官中选拔100名副科级领导干部、事业单位编制干部和选调生，在明年这一数字将增加到200人，到2014年还要增加到400名。

年轻大学生充实到乡村，对改善目前农村干部年龄偏大、文化素质偏低有着重要的作用，与此同时，大学生也得到了锻炼。在南昌市499名大学生村官中，研究生学历的就有100人，其他的都是全日制本科以上。而且招考过程中，还有两名赣州籍考生放弃已有的公务员身份，参加南昌市大学生村官招考。另外，到2016年，南昌市将在1158个行政村和500多个社区，实现大学生村官全覆盖。

“服役”满两年可参选副科级干部

据了解，此次南昌从大学生村官中公开选拔8名县区直单位、乡镇副科级干部，选拔对象除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还要求年龄在35周岁以下，2008年、2009年、2010年江西省统一组织选聘的大学生村官，在南昌市所辖村工作两年聘用期满，且考核合格的市辖行政机关、国有企事业单位在岗人员。其中，已录用为机关事业单位的人员，年度考核等次均为称职以上。

如果有表彰等可以一并加分，接下来将按1：3的比例，从笔试成绩高分到低分确定24名入围面试人选。面试结束后，根据笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例计算考试成绩，然后按照1：1.5的比例，以考试总成绩按从高到低排名确定12名考察人选。

明年大学生村官选拔需符合三条件

据了解，按照江西省的统一部署，南昌市明年招录的村官数至少为200名。

明年村官选拔必须符合三个主要条件：1、全日制本科以上学历；2、年龄在30岁以下；3、政治面貌为党员、预备党员或者优秀学生干部。这三个硬性条件必须全部符合，缺一不可。

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