为适应我县着力打造工业龙南、生态龙南、客家龙南、和谐龙南的“四个龙南”，加快建设工业新城、生态绿城、客家名城、和谐之城的“四城”步伐战略对人才工作提出新的要求，建立一支规模适当、结构合理、素质优良的人才队伍，不断推进龙南加快发展、转型发展，根据《赣州市事业单位公开招聘人员实施细则》有关规定，结合我县实际，经研究，决定面向社会公开招聘150名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘专业、人数及条件

（一）面向高校毕业生招录专业、人数、条件及有关详情见附表1；

（二）面向村(居委会、社区)干部招录乡镇事业站所工作人员计划和条件

1、招录计划：今年面向村（居委会、社区）干部招录乡镇事业站所工作人员5人（其中面向村、居委会、社区计生专干招录2人）。

2、报考对象：全县在职的优秀村（居委会、社区）干部。

3、报考的村（居委会、社区）干部应具备的基本条件：

（1）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公；

（2）工作作风扎实，工作业绩突出，在群众中有较高威信；

（3）有较丰富的农村工作经验，善于做群众工作和处理复杂问题；

（4）截止2011年5月31日，连续担任村（居委会、社区）党组织书记、村委会（居委会、社区）主任三年以上且年龄在45周岁（含）以下（1966年1月1日以后出生，下同）；担任一般村干部8年以上年龄在45岁以下的；面向村、居委会、社区计生专干招录事业单位工作人员要求连续担任计生专干3周年以上且年龄在45周岁（含）以下；

（5）具有初中及以上学历（含农函大等同等学历）；

（6）身体健康。

（三）面向本县乡镇卫生院聘请人员、乡村医生或者县外龙南籍医生招录条件

本县具备执业助理医师以上资格或具备报考执业助理医师资格的乡（镇）卫生院2010年1月1日前聘请的在岗人员；本县具备执业助理医师以上资格的乡村（个体）医生；具备执业医师资格的县外龙南籍临床医生。年龄在45周岁以下（1966年1月1日以后出生）。

（四）有下列情形之一者不得报考：

1、曾因犯罪受到刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、受党纪、政纪处分，处分期未满的；

4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

5、违反计划生育政策的，村干部本人及其在本村的直系亲属（子女、孙子女）违反计划生育的；

6、村干部在本届任期内，所任职村受到计划生育、综合治理、森林防火一票否决的，或安全生产不达标的，或出现赴市以上部门非正常上访、群体性上访的；

7、村（居委会、社区）党组织书记在本届任期内出现两年不发展党员的，或者两年连续在本乡镇村级综合考评中排末位的村干部；

8、法律、法规规定不得选聘为乡镇事业单位工作人员的其他情形的。

二、招录程序

本次公开招录采取报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、试用、录用等环节和程序。

（一）报名及资格初审

1、面向高校毕业生招录实行网上报名。

网上报名时间为2011年4月4日9:00至2011年4月18日16:00（缴费时间截止到4月19日中午12：00）。报名网站为赣州人事考试网（http://www.0797pta.com）。

网上报名及资格初审分为网上注册登记、网上资格初审、网上缴费、网上改报、网上打印准考证五个阶段。

（1）网上注册登记。报名考生登陆赣州人事考试网（http://www.0797pta.com），进入考生注册页面进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号（考生报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识），注册提交信息。注册成功的考生进入网上资格审查等待队列。

（2）网上资格初审。招录办工作人员在规定的时间段内对注册成功的考生进行资格初审。对符合报考条件的考生选择“通过”。对不符合条件的选择“不通过”，并在理由栏中注明原因。对重要信息不全的，要求考生补填。

本次考试实行诚信报考制度，网上报名时只进行资格初审，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读报考条件，选报自己符合条件的专业，如因不符合条件，被取消面试资格，后果由报考人员自负。

（3）网上缴费。资格初审通过的考生可进入缴费页面进行缴费，未通过资格初审的考生将无法进入缴费页面。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生，报名无效。本次报名原则上不向考生收取费用，但为防止恶意报名现象的发生，网上报名时统一网上缴交200元/人的考务费，参加笔试的考生在笔试后凭准考证和身份证现场全额退还，未参加笔试的考生报名费不予退还。

（4）网上改报。报名并缴费人数达不到1：3开考比例的岗位予以取消，并在赣州人事考试网上公布。岗位被取消的考生可在规定时间内（见附件2）选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。改报期间不接受报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴考务费，具体见赣州人事考试网退费公告。

（5）网上打印准考证。报名成功的人员，要在2011年5月11日至14日登录报名网站打印准考证，并按准考证安排和要求，参加笔试。

2、其他人员实行现场报名。报名时间为2011年3月14日至4月18日，报名地点为龙南县委人才办（县委大院内）。笔试准考证领取时间为5月13日至14日，地点为龙南县委人才办。

（1）面向村干部招录报名所需材料：凡符合报考条件的现任村干部，由本人提出申请，经所在乡（镇、场、管委会）党政联席会议研究提出推荐意见后统一向县招录领导小组呈送以下材料：

①报名表；

②报名征求意见表；

③毕业证、身份证、户口簿原件及复印件，近期2寸正面免冠彩照5张；

④任职文件、证书原件及复印件各1份。

（2）面向本县乡镇卫生院聘请人员、乡村医生或者县外龙南籍医生招录报名所需材料：居民身份证或户口簿、毕业证、执业资格证书原件及复印件，近期2寸免冠彩照5张，填写好《龙南县2011年招录事业编制工作人员报名登记表》（附表2），乡（镇）卫生院现聘请人员还需提供聘请人员上岗审批表、聘用合同书原件和复印件及乡（镇）卫生院出具的在岗证明。

每人只限报一个职位。参加考试人数与招录计划的比例应不小于3∶1，不足该比例的，相应调减或取消招录计划。

（二）笔试

笔试采取闭卷答题方式进行。

笔试时间：2011年5月15日；

笔试地点：以准考证为准。

1、报考县直事业单位工作人员和乡镇事业站所工作人员（村干部除外）考试范围为《行政职业能力测验》和《申论》（所占分值比例为5∶5）。

2、报考医学类人员考试范围为公共科目（《行政职业能力测验》）和相关医学专业知识（公共科目和专业科目分值所占比例为5∶5）。

3、面向村（居委会、社区）干部招录乡镇事业站所工作人员考试范围为公共基础知识和专业知识两个部分，公共基础知识部分主要考察应试者对政治理论知识、法律基础知识（包括宪法、民法、刑法、公务员法）、科技基础知识、管理知识、公文写作知识等方面的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法解决工作中实际问题的能力。专业知识部分主要测查应试者对农业农村工作方针政策、法律法规的掌握及熟悉状况；农业生产、农业科技的基础知识；重点测查报考者运用党的方针政策和国家法律法规解决农村基层经济社会问题的能力。全部为四择一的客观性试题。公共基础知识和专业知识分值所占比例为5∶5。

（三）资格审查

根据笔试成绩，按各职位招录人数的一定比例从高分到低分确定面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），并在网上公布面试人员名单。

网上报名的入闱面试考生要在规定时间内参加资格审查，资格审查的时间地点另行通知。资格审查时考生必须提供报名表（报名成功后即在网上下载打印）、身份证、学历证、户口簿、就业报到证等和职位要求的有关证件原件和复印件各一份进行资格审查。资格审查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按规定在本职位按高分到低分的顺序进行递补。

资格审查贯穿于考录工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消录用资格。

（四）面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试专业知识、综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变的能力及创新意识、举止仪表等。面试总分100分。

面试时间为2011年5月30日前，具体时间和有关事宜另行通知。

1、面向高校毕业生和乡镇卫生院聘请人员、乡村医生或者县外龙南籍医生招录的面试人员确定方法：分职位按1∶1.8的比例（招录计划为3人、2人、1人的分别确定7人、5人、4人面试）确定面试入闱人员（末位同分的可一并入闱）。

2、面向村（居委会、社区）干部招录的面试人员确定方法：按招录计划1∶4的比例确定面试入闱人员（末位同分的可一并入闱）。

（五）加分

1、根据《龙南县人民政府印发关于进一步完善计划生育利益导向机制的意见的通知》（龙府发〔2010〕3号）文件精神，属县内农村已扎二女户（含已扎一女户）家庭女孩参加考试的，在其总成绩上给予加5分。

2、面向村（居委会、社区）干部招录事业单位工作人员的加分。根据考生工作期间个人获得表彰或本人任主要负责人的单位获得表彰的情况，在其总成绩上给予加分：获省部级以上表彰的，总成绩加5分；获市委、市政府表彰的，总成绩加3分；获县委、县政府表彰的，总成绩加1分；获省级以上组织人事部门、农工部表彰的，总成绩加3分；获市级组织人事部门、农工部表彰的，总成绩加2分。加分就高不就低，不累计加分，加分因素要公示（表彰时间及文号）。

（六）体检

根据笔试成绩和面试成绩5∶5的比例折合总成绩（含加分），然后按所需招录人数1∶1.5（招录计划为2人、1人的分别确定4人、3人体检）比例确定体检人选（末位同分的可一并入闱），体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。

（七）政审考核

在体检合格人员中按总分从高分到低分按1∶1.1的比例确定政审考核对象(如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定政审考核对象)，并考察其现实表现情况。

（八）试用、录用

（1）面向高校毕业生招录事业单位工作人员：在体检和政审合格人员中，按招录计划数从高分到低分按1∶1.1的比例确定试用建议人选（研究生体检并政审合格者优先确定为试用人选，因自身原因放弃招录资格出现的空缺职位从体检政审合格人员中由高分到低分依次递补），并向社会公示。试用期为一年，工资享受县财政全额拨款，其他福利待遇与同类人员相同。试用期满后，对试用人员进行考核、考察（具体方案另定），并按招录计划在考核、考察合格人员中等额确定录用建议人选，并办理录用手续，享受同类人员同等待遇。

（2）面向村干部和乡镇卫生院聘请人员、乡村医生或者县外龙南籍医生招录人员：在上线并体检和政审合格人员中，等额确定录用建议人选，经公示无异议后办理录用手续。录用人员试用期一年，试用期满后经考核合格的，办理转正定级手续，工资享受县财政全额拨款，其他福利待遇与同类人员相同。考核不合格的，取消录用资格。

三、本方案最终解释权归县招录领导小组办公室。

四、政策咨询电话

龙南县委人才办：0797-3528233

附： 附1 龙南县2011年招录事业编制工作人员职位一览表.xls

附2 龙南县2011年招录事业编制工作人员日程安排.doc附3 龙南县2011年招录事业编制工作人员注意事项.doc

龙南县招录事业单位工作人员工作领导小组

2011年3月11日

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