“江西招聘2100名毕业生到农村任教，3年合同期满可按规定免试读硕士。”5月31 日，江西省09年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)正式实施，符合条件的高校毕业生可登陆www.jxbys.net.cn查询，6月1日起开始网络报名。

“特岗计划”招聘教师2100名

记者了解到，“特岗计划”实施范围为全省21个国家扶贫开发工作重点县农村乡镇(不含县城)初中和中心学校，有2100个“特岗计划”教师岗位，其中农村初中1303个，农村小学797个。

具体设岗县为：修水县、莲花县、赣县、上犹县、安远县、宁都县、于都县、兴国县、会昌县、寻乌县、余干县、鄱阳县、横峰县、上饶县、吉安县、遂川县、万安县、井冈山市、永新县、乐安县、广昌县。

省外江西籍的应届本科以上毕业生可报名

据悉，“特岗计划”教师面向社会公开招聘，招聘对象包括江西省辖区内高等师范院校和其他全日制普通高校及省外同类高校江西籍应届本科以上毕业生，师范类专业专科毕业生；取得教师资格、具有半年以上教育教学实践经验的年龄在30 岁以下(1979年6月1日后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生和硕士毕业生。

此外，非师范专业本科以上应届毕业生，须参加教师资格认定补修教育学、教育心理学考试，取得成绩合格证。应聘初中教师具备本科及以上学历，应聘小学教师具备师范类大专及以上学历，所学专业与服务的岗位学科一致或相近。

“特岗计划”教师3年期满可免试读硕士

据悉，“特岗计划”教师实行合同管理，由设岗县教育部门与教师签订三年聘任协议，工资可提前等级，不实行试用期。“特岗计划”教师的3年聘期可视为“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践，可按规定推荐免试攻读教育硕士。

“特岗计划”教师纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。聘期内，设岗县教育行政部门将对特设岗位教师每年考核一次。

期满留任的“特岗计划”教师 转事业单位聘用手续

3年聘期满，考核合格且自愿留在本地学校的“特岗计划”教师，经审核办理事业单位人员聘用手续，将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。

设岗县教育、财政、劳动人事、机构编制部门要启动时同步研究制订三年后落实编制、待遇方案，报设岗县政府批准，确保服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师全部落实工作岗位

不愿留任重新自主择业的“特岗计划”教师，市、县部门应提供便利帮助其重新择业。今后凡城市、县镇学校教师岗位空缺需补充时，优先聘用聘期已满、考核合格的“特岗计划”教师。

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