2013年内地生报考香港大学全攻略_地方-查字典教育资讯网
 
2013年内地生报考香港大学全攻略

首页 > 

地方

 > 港澳台

 > 2013年内地生报考...

2013年内地生报考香港大学全攻略

地方 查字典教育资讯网 2014-12-21

中国教育在线讯 2013年香港大学内地本科生入学计划目前已正式启动。香港大学2013年内地本科生计划招生不超过300人。目前网上报名已经开始，到2013年6月15日截止。为方便广大内地考生报考香港大学，中国教育在线整理了香港大学2013年内地本科生报考、备考等信息供参考。

香港大学2013年内地本科生招生报名截止6月15日

香港大学2013年内地招本科生不超300人

2013年香港大学与剑桥大学联合招内地生15人

香港大学2013年内地本科生报名费450港元

香港大学2013年内地本科生每年学费13.5万港元

香港大学2013年自主招生预计最多可获30分优惠

香港大学2013年内地本科生奖学金最高达17.5万港元

香港大学2013年内地独立招生 与报考内地高校不冲突

香港大学2013年自主招生预计最多可获30分优惠

香港大学2013年内地本科生录取面试采用英语

香港大学2012年内地招高考“省市状元”21人

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
点击显示
上一页 下一页

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

香港城市大学2013...
7所港校公布2013...

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 如何从习惯性失败中走出来？
      要从习惯性失败中走出来，首先是认识失败的类别及其失败的原因，其次是具体研究走出习惯性失败的办法。→习惯性失败的类别及其原因在管理实践中，可能遇到的失败情形多种多样。我们有必要具体问题具体分析，并且从中找到失败的类别及其规律性，以便根据不同类别采取不同对策。根据笔者的经验，可以把大多数的习惯性失败分成
    • 人才 十大热门专业就业前景点评
      当今世界，科技发展速度非常快，国际化程度越来越高，就业市场风云变幻，没有人能准确断定，三五年后什么专业会热、什么专业会冷？2008年，全国高校毕业生人数达到559万人，比2007年增加64万人。预计我国高校毕业生人数仍将逐年递增，到2010年达到700万左右。当今世界，科技发展速度非常快，国际化程度
    • 人才 职场80后员工在想什么？
      “80后”一直是全社会高度关注的人群，特别是80后上班族，已经成为企业的基层和经理层的主力人群。那么，职场80后的职场状态如何？他们又是如何看待70后的？近日，搜狐新闻和中国的一家上班族网站与知名咨询公司大度咨询共同发布了《80后上班族生存状态调查报告》，对80后的生活、工作态度进行了解读。80后看
    • 人才 职场女性怎样提升交际能力
      因工作或个人生活需要，职场女性更需要懂得社交艺术，让社交魅力为职场女性带来更多的机遇与乐趣。社交需要个人魅力，但什么是魅力？你可能想到的是聪明、仁慈、有活力、漂亮的外貌等等。不错，这些都是构成一个人是否受欢迎的条件，但社交专家认为，魅力并不是一项单纯的性格或特征，而是一个人多方面能力的综合体现。只有
    • 人才 哪些习惯有助于职场成功？
      一、热诚的态度一个人能否成功，取决于他的态度！成功人士与失败者之间的判别是：成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生。失败者则相反，他们的人生受人生的种种失败、疑虑所引导支配。我们的态度决定了我们人生的成功：1、我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们。2
    • 人才 职场女性 小心"桃色陷阱"
      职场上的女人不可避免会和成功男人交往。而几乎天下的成功男人都会有明显的同质性，无论结婚与否，甚至膝下尚有幼子，都愿意同年轻女人打暧昧的符号。当然，这并不表示他不是一个没有责任心的男人，或者是一个坏男人，这源自进攻和占有的本能。职场女性小心“桃色陷阱”在饭桌上，我们读不到男人们身后的信号。他们会竭尽全
    • 人才 新人该如何巧对“卖老”同事
      新人一进入职场，最怕遇到喜欢倚老卖老的同事，处处干涉、事事指导，无法好好施展自己的能力，总是被老鸟牵制。新主管亦然，麾下有这么倚老卖老、又难以驾驭的部属，对部门绝非好事。就外商公司的企业文化而言，能力凌驾一切，年龄并不是升迁的重点。年纪大又未获升迁的人，反而会变得谦虚；但是在传统或本土的企业里，讲究
    • 人才 职业规划，从低层做起吗
      主持人的话王越(化名)，一位名牌大学应届研究生，从一个四星级酒店的“行李员”实习生做起，每天5点起床，帮客人开门关门、接送行李。然后又去一家五星级酒店最苦的客房部实习，打扫房间、更换床单、清洗马桶。8个月的实习生活后，他的勤奋刻苦、虚心好学最终为他赢得了五星级酒店的录取意向。王越说，必须要有自己的判
    • 人才 兼职女遭遇“空手套白狼”
      厦门廖女士在网上寻兼职时，遭遇武汉一骗子公司，不仅兼职不成，还被骗走预付保证金。廖女士是厦门一家证券公司的职员，因空余时间较多想兼职。日前，她在网上看到武汉兴利文字录入公司网上招聘兼职录入员。廖女士按照该公司招聘程序发了求职信，对方很快同意招聘廖女士。廖女士按网上协议，向该公司交纳150元兼职担保金
    • 人才 女大学生如何给自己定位
      很多学生不会定位用人单位面试官最不喜欢的求职者有两种：一种是“只要要我，让我干什么都行”的人；第二种是要高职位、高薪水，但是能力和岗位需求明显有差异的人。对于第一种连自己是谁，想干什么都不知道的学生，用人单位不会愿意要，哪怕你的学习成绩非常好；对于第二种，对于知道自己是谁，但是不符合企业要求的毕业生
    • 人才 白领跳槽更看重培训发展机会
      全球著名人力资源咨询机构翰威特公司目前对1007家在亚洲设立业务的公司进行了调查，结果发现，在反馈的跨国企业中，有57％的公司表示留住员工的问题令他们关切，这个比例在调查所及国家中排在第一。留住人才不只是钱的问题。不久前，由《亚洲华尔街日报》和知名HR咨询机构翰威特联合进行的“亚洲地区最佳雇主”的调
    • 人才 大学生暑期打工谨防黑中介
      时下，大中专院校开始放暑假，不少大学生想利用暑期找份工作，既能锻炼自己的实践能力，又能赚些零花钱改善生活。然而，一些非法职业中介往往利用这个时机，采取非法手段骗取学生的钱财，使不少学生上当受骗。福州市劳动部门特别提醒：大学生暑期打工要谨防“黑中介”。据介绍，正规的职业介绍机构必须有劳动部门颁发的职业
    • 人才 分享我的大学生职业生涯规划书
      前言每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求和抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意和磨砺；我们的内心在呐喊：我的命运我做主，我的蓝图我描绘！古人云：夫未战而庙算胜者，得算多之；夫未战而庙算不胜者得算少之；多算胜，少算不胜，而况于不算乎？因而大学生职业生涯规划书应运而生。这将是通
    • 人才 创业从事20多行没有一个做大
      家住渝中区大坪的李力池，50岁左右的他看起来比同龄人苍老10岁以上，他说，这都是因为这么多年被生意折磨的。一成年便顶替父亲进入渝州汽车修理总厂，不安分的他总想创业，从1983年开始弄小作坊做豆腐干起，卖过袜子、毛巾，搞过汽车线路运营，也办过养猪场、卖过越南绿豆糕，还卖过缅甸酸茶豆，也卖过瓷器。卖毛巾
    • 人才 网络招聘兴起“逆向”求职 求职者明码...
      “悬赏10万元，求国家事业单位或国家正规企业。”在上周的一场招聘会上现场，一位求职者的悬赏赫然张贴在一家求职网站上。不过，记者在招聘展台看到，更多的求职者的“赏金”都是两三百元，目标也只是希望能够找到专业对口的工作。随着互联网的普及，网上招聘已经成为求职的重要渠道。如今，这种“悬赏找工作”的逆向求职
    • 人才 职场白领外语充电“三步”走
      如何学好外语？一直是很多在职成人学员共同探讨的问题。记者在本市各大成人外语机构采访时了解到：目前在大连，日语、英语仍然是职场人士业余进行外语学习的两大主流方向；从二外入门、考试过级，到实际听说运用，每个班型都能得到大量求学者的关注。但另一方面，不少学员由于时间问题，很难坚持到某门课程的最后一堂课。职
    • 人才 HR谈选才经验：哪类人才受欢迎
      10家世界500强企业在内的总计1046家企业前来“选秀”。尽管求职大军突破了10万人，但现场成交率仅为10.3%。南.海人才网对此，有3家企业的HR表示：“我们想招这样的人才———技术精英、能吃苦、有清晰的职业规划。”南.海人才网“清晰的职业规划让人眼前一亮。”南海人.才网赵鸿海四川麦当劳餐厅食品
    • 人才 职场女性如何提升社交魅力
      因工作或个人生活需要，职场女性更需要懂得社交艺术，让社交魅力为职场女性带来更多的机遇与乐趣。社交需要个人魅力，但什么是魅力？你可能想到的是聪明、仁慈、有活力、漂亮的外貌等等。不错，这些都是构成一个人是否受欢迎的条件，但社交专家认为，魅力并不是一项单纯的性格或特征，而是一个人多方面能力的综合体现。只有
    • 人才 现代职场白领男人十大禁忌
      1、气味男人男人懒，理解，理解，但把自己懒出了味道便不解，不解了。男人自居为强者，社会人际互通中的骨干，那么自身形象也就尤为重要了，不是要求个个都像周润发，但出于对工作多方的尊重，起码应该整洁大方吧。可有些男人头发打绺，衣裤发亮，擦肩而过熏倒一片，着实可怕，同事们难以接近，更别说共同工作了。从一极端
    • 人才 职业生涯设计八条原则
      如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理，你就要把这个规划分成几个中等的规划，如什么时候成为一个部门的主管，什么时候成为一个部门的经理，然后再把这些规划进行进一步的细分，使它成为直接可操作的具体计划。职业生涯设计五大前提1.正确的职业理想，明确的职业目标。职业理想在人们职业生涯设
    • 人才 “三招”顺利挑战高薪高职
      学历也有，该拿的证书也拿了，可是为什么简历投出去总是没有回音？经验越来越多，事情越做越顺手，薪水却为什么一直不见涨？工作一直兢兢业业，认真负责，怎么会突然碰到玻璃天花板，再也上不去了？想过跳槽，可是为什么工作时间变长的同时，别人开出的价格却无法达到自己的预期？难道是自己的竞争力出问题了？职业人士对自
    • 人才 国内十大人才短缺职位
      国际权威人力资源调查机构最新发布的“2008年最难找到合适员工的十大职位”中，从事生产、运营、工程、保养等工作的技术人员成为其中最短缺的职位。这份调查是该机构今年以来对国内3900余家企业进行跟踪调查后统计得出的。调查显示，有15％被调查企业负责人表示在寻找合适人才方面存在困难。“2008年最难找到
    • 人才 忍耐是一种才德
      某公司一个重要部门的经理要离职了，董事长决定找一位才德兼备的人接替这个位置，但应征的人都没有通过董事长的“考试”。这天，一位30来岁的留美博士来应征，董事长却通知他凌晨3点去他家考试。这位青年如约去按了董事长家的门铃，但是始终未见有人来应门，一直到8点钟，董事长才让他进门。考试的题目是董事长口述的，
    • 人才 大四生后上班途中遇车祸 引发合同效力...
      在各地的大学生就业招聘会上，女大学生的就业机会较之男性更为困难，一位大学生目不转睛地看着各种招聘启事。看来，找到一份称心如意的工作并不是一件容易的事儿。企业聘用即将毕业的在校大学生，双方签订劳动合同后，大学生在上班途中遇交通事故申请工伤，企业认为在校大学生不具备劳动者主体资格，劳动合同属于无效……大
    • 人才 "80后"大学生"举家"求职
      11月18日至24日，“全国人才市场第五届高校毕业生就业服务周”将正式启动，（高校毕业生就业服务周11月18日举办）预示着新一轮的大学生就业热潮即将展开。这批成长于“80后”的大学生们，初涉职场，满身青涩。面对千变万化的职场，心疼子女的“80后”一代的父母们站在了最前线，帮助儿女在求职道路上披荆斩棘
    • 人才 决定白领薪水的六大因素
      薪水永远是职场敏感的话题。那么，决定白领薪酬多少的因素又是什么呢？学历薪金一般随着学历的增高而增长。有统计数据显示：每多接受1年教育，平均年薪增8.3%。但MBA的薪水却是个例外。具较高教育程度、较高读写能力的人通常获较优厚薪酬的工作。经验随着年龄和工作经验的增长，薪资水平也会递增。工作6年以上者年
    • 人才 职场女性如何规划最佳生孩子时间
      职位、孩子难两全？如今年轻的职业女性面临着两难选择：要孩子，就失去现在的工作；不要孩子，保住工作，但要面对丈夫及家人的强大压力。现在三四十岁还没有做妈妈的职场女人越来越多———究竟什么时候生孩子才算合适呢？“升级”or“生子”●amarni外企员工我所在的公司里有3个在我看来很“典型”的职场妈妈S，
    • 人才 上班一族五大最佳发财方案
      这是一个创业的时代，想自己创业做老板的人越来越多，其中也包括众多上班族。所碰到的问题：时间紧、资金有限、经验缺乏、患得患失，是几乎所有想自主创业的上班族都会遇到的问题。针对这些问题，我们的建议是：采取有针对性的措施。方案一：对于不想冒任何风险而又想尝一尝创业滋味的上班族来说，不妨先尝试一下兼职。目前
    • 人才 职场忠告：在工作中就做你自己
      当航空业正在遭受燃料价格大幅飙升和美国经济不景气的冲击时，很难想象美国一家主要航空公司总裁的演讲没有被裁员、减少航线和提高票价等议题所主导。不过，从另一方面来说，也很少有哪个大型航空公司的老总有西北航空的科琳-巴雷特（ColleenBarrett）那样的经历，现年63岁的巴雷特在其23年的职业生涯中
    • 人才 一线员工脱颖而出六捷径
      世有伯乐，然后有千里马，千里马常有而伯乐不常有。“唐朝韩愈的一篇《马说》道出了众多一线员工的心声，让多少市场英雄共沾襟！其实，要想从一线脱颖而出还是有规律可寻的。以下总结众多营销经理的成功经验后归纳出的六条捷径，供目前渴望早日成功并具备成功内因的一线同行们借鉴。捷径之一：到容易出业绩的市场去成功机理