贵州师范学院2011年公开招聘工作人员公告

根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发【2006】4号）规定，经省人力资源和社会保障厅批准，今年我校决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

面向社会，公开、公平、竞争、择优，德才兼备。

二、招聘人数及岗位

116人。详见《贵州师范学院2011年公开招聘工作人员岗位一览表》（附表1）。今年引进博士和教授等高层次人才不在本次招聘范围内（高层次人才引进公告详见贵州师范学院校园网）。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，守法遵纪，品行端正，有强烈的事业心和责任感，安心应聘岗位工作，身体健康。

2、年龄在18周岁以上（1993年4月1日以前出生）、35周岁以下（1976年4月1日以后出生），具有副高级专业技术职务任职资格者年龄可放宽到40周岁（1971年4月1日以后出生）。以上日期均含当日。

3、每名报考人员只能填报一个职位，在读非2011年应届毕业生不能报考。

4、符合报考岗位的其他资格条件（见《贵州师范学院2011年公开招聘工作人员岗位一览表》）。

四、招聘程序

（一）报名

1、方式：网上报名。报考人员进入“贵州师范学院2011年公开招聘工作人员管理系统”（http://job.gzhnc.edu.cn）注册登录账号（该账号是报考人员报名、查询报考资格审查结果和考试成绩、网上缴费、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保存），填写和提交《贵州师范学院应聘人员信息登记表》（填写信息必须真实准确，否则后果自负），上传近期免冠2寸正面照片，之后等待资格初审。如遇网络故障，可选择现场报名。现场报名地点：贵州师范学院人事处（贵阳市乌当区高新路115号文韬苑明理楼130室），联系电话：0851—5860791。

2、时间： 2011年4月11日9:00至4月20日24:00。

（二）资格初审和缴费

根据招聘条件及岗位要求对报考人员提交的《贵州师范学院应聘人员信息登记表》进行网上资格初审。资格初审时间：2011年4月11日9:00至4月21日16:00。

资格初审一般在接受报名后24小时内完成，报考人员可在提交《贵州师范学院应聘人员信息登记表》后24小时内查询资格初审结果。

通过资格初审的报考人员于2011年4月11日9:00至4月22日24:00进入“贵州师范学院2011年公开招聘工作人员管理系统”进行网上报名确认并缴纳考务费100元。逾期视为自动放弃。

单个岗位报名人数与单个岗位招聘人数达不到3∶1比例的，报请省人力资源和社会保障厅批准后对该岗位招聘人数予以调整或取消该岗位的招聘。

（三）打印准考证

报考人员在通过资格初审并缴费成功后，于2011年5月9日9:00至5月12日24:00进入“贵州师范学院2011年公开招聘工作人员管理系统”下载打印准考证。

（四）笔试

1、时间：2011年5月14日9:00—11:30。

2、地点：贵州师范学院（贵阳市乌当区高新路115号），具体考场安排详见《准考证》。

3、范围：含公共基础知识（政治理论、时事政治、教育法律法规）（公共卷）和岗位专业知识两个部分。

4、分值：按百分制计分。公共基础知识占30%，岗位专业知识占70%。笔试得分占综合得分的40%。

（五）笔试成绩和进入资格复审查询

报考人员进入“贵州师范学院2011年公开招聘工作人员管理系统”查询笔试成绩和是否进入资格复审，笔试成绩和资格复审人员名单同时在贵州人事人才网（www.gzrs.gov.cn）、贵州师范学院网站（http://www.gzhnc.edu.cn）公布。

（六）资格复审

资格复审时间在公布笔试成绩和是否进入资格复审后2个工作日内进行。报考人员在指定的时间（另行通知）内提交有效居民身份证、有关毕业证书（国外高校毕业生提交经国家教育部认可院校的有关毕业证书、应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》）、具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书、近期一寸同底免冠照片3张以及符合招聘条件要求所需的相关材料原件和复印件（审核原件、提交复印件。提交材料必须真实有效，否则后果自负）、有工作单位的应聘人员提交原单位同意报考的函到学校人事处进行资格复审。

资格复审人员的确定是根据报考人员笔试成绩，按照面试人数与该岗位招聘人数3：1的比例从高分到低分依次确定（同一岗位笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员），如有资格复审不合格者，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。

通过资格复审人员将进入面试。进入资格复审人员可在提交复审材料2个工作日内进入“贵州师范学院2011年公开招聘工作人员管理系统”查询是否通过资格复审进入面试，并在面试前一天网上抽取面试序号和面试题号。

（七）面试

1、时间：另行通知。

2、地点：贵州师范学院（贵阳市乌当区高新路115号）。

3、范围：主要考察应聘岗位专业知识、综合素质与能力。

4、分值：按百分制计分。面试得分占综合得分的60%。

单个招聘岗位实际参加面试人数与该岗位招聘人数达不到3：1比例的，应试人员面试成绩需达到80分以上，才能进入下一环节。

（八）初选结果查询

面试人员进入“贵州师范学院2011年公开招聘工作人员管理系统”查询是否进入初选，面试成绩、综合成绩、初选人员名单同时在贵州人事人才网（www.gzrs.gov.cn）、贵州师范学院网站（http://www.gzhnc.edu.cn）公布。

初选人员的确定是根据综合成绩得分（笔试成绩40%加面试成绩60%）从高到低按与岗位招聘人数1∶1的比例确定，综合成绩达不到及格分数（60分）的自然落选，不能进入下一环节。

（九）体检

初选人员到学校指定的县级以上医院进行体检，费用自理。体检时间请关注贵州师范学院网站的通知，逾期视为放弃。体检结果参照《贵州省公务员通用标准（试行）》确定体检是否合格，体检不合格者不列入考核对象。如因放弃体检或体检不合格造成缺额，不再递补。

（十）考核

对体检合格人员“德、能、勤、绩”四个方面进行考核。考核时间请关注贵州师范学院网站的公告。

在考核过程中发现聘用人员有下列情况之一者，视为考核不合格，报省人力资源与社会保障厅审定后，取消拟聘用资格：

1、现役军人。

2、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。

3、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

4、有关政策法规规定不能录用的人员。

（十一）公示招聘人员名单及办理聘用手续

根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，并在贵州人事人才网（www.gzrs.gov.cn）、贵州师范学院网站（http://www.gzhnc.edu.cn）上进行公示，公示期为7天。经公示结果无异议的人员，按程序办理相关聘用手续。

五、招聘纪律

公开招聘工作由贵州师范学院纪检、监察部门负责全程监督，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员如有违反规定的，一经查实，严肃处理；应聘人员如有违反招聘纪律的，一经查实，一律取消考试录用资格。

六、招聘相关说明

（一）报考岗位以填写的岗位代码为准。

（二）应届毕业生和属办理调动手续人员，如在2011年9月30日前不能提供报考岗位所需资格条件相关证明材料和办理调动手续材料的，取消聘用资格。

（三）应聘人员提供的信息和提交的相关材料必须真实、完整，提供虚假信息或填写有误者责任自负。委托他人代为填写的，视同本人填写。

（四）拟聘用人员签订聘用协议后，待省人力资源和社会保障厅办理完审批手续后，从下文之日起正式上岗。

（五）拟聘用人员在学校复审和省教育厅、省人力资源和社会保障厅审查中查出有不符合招聘条件的，取消其聘用资格，缺额不再递补。

（六）请应聘人员在招考期间密切关注贵州师范学院网站和“贵州师范学院2011年公开招聘工作人员管理系统”发布的相关招聘工作信息和时间安排，逾期责任自负。

（七）贵州师范学院地址：贵阳市乌当区高新路115号

贵州师范学院网址：http://www.gzhnc.edu.cn

贵州师范学院2011年公开招聘工作人员管理系统网址：http://job.gzhnc.edu.cn

邮箱地址 ：gzsfxy5860791@163.com

联系电话：0851—5860791

联系人：罗老师、王老师

七、本公告由贵州师范学院负责解释。未尽事宜，由学校商省人力资源和社会保障厅确定。

附表：贵州师范学院2011年公开招聘工作人员岗位一览表

二O一一年四月六日

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