据悉，2014年就业援藏工作正式启动，计划今年再为西藏高校毕业生提供3400个岗位。

据了解，湖北省已率先启动2014年就业援藏工作。今年用人单位岗位由2013年的4个市扩展至湖北全省17个市(州)、省直管市(县)，扩大了西藏籍高校毕业生的选择面。

根据中央第五次西藏工作座谈会的要求，“对口支援省市、企业每年吸纳一定数量的西藏籍高校毕业生就业”，自2012年起，西藏自治区与17个对口援藏省市和17家中央援藏企业共同实施“就业援藏”项目，每年为西藏高校毕业生提供一定数量的就业岗位。

此前西藏自治区人力资源社会保障厅副厅长刘莉说，就业援藏项目的实施，拓宽了西藏高校毕业生就业渠道，丰富了就业形势，这项举措也促进了援藏工作从“输血”向“造血”转化。

据悉，2013年是实施“就业援藏”项目的第二年，全年对口支援省市、中央企业提供就业岗位5000多个，1500多名西藏籍高校毕业生实现到区外就业，同比增长15.38%。

记者从西藏自治区人力资源社会保障厅了解到，自2006年西藏实施高校毕业生就业制度改革以来，高校毕业生就业压力逐年加大。对此西藏自治区作出了“西藏籍应届高校毕业生全就业、往届毕业生基本就业”等决策。而就业见习、税费减免、小额担保贷款、就业创业奖励等政策措施，为当地高校毕业生就业创业提供了政策保障。

据该厅统计数据，2013年，共兑现高校毕业生奖励资金、见习生活补贴、区外就业补贴1401.6万元人民币。全年通过开展以送政策、送岗位、送服务、送技能为主要内容的“四送工程”，实现新增就业2.8万人，城镇登记失业率控制在2.5%以内。13243名高校毕业生就业，就业率达到99%。

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