7月20日，在自治区就业局举办的第四届人力资源洽谈会上，来自西藏农牧学院的罗拉和普穷达两名大学生，在华润雪花啤酒西藏有限公司的招聘台前，选择了适合自己的就业岗位。

他们说：“在哪里就业都一样。选择到企业就业，更能够锻炼自己。”

就业是民生之本、和谐之基。“从去年开始，为了做好我区就业工作，自治区就业局采取更加积极主动的就业措施，在全区率先建立了人力资源洽谈会长效机制，为各类求职人才提供及时有效的岗位信息，为人力资源供需双方搭建交流平台。今年，已成功举办4期人力资源洽谈会，共有百余家单位参加，提供各种用工岗位1000多个。”自治区就业局局长洛桑朗杰介绍说。

大学生就业之路更宽广——就业援藏和区外就业使就业呈现“多元化”

自治区高校毕业生就业服务中心一位负责人说，今年，我区高校毕业生共有17274人（应届高校毕业生12574人、往届高校毕业生约4700人）。目前，已通过公开考录基层公务员、开展各类就业服务活动等途径实现了8600多人就业，完成了2012届毕业生就业任务的60.9%。

为认真做好我区高校毕业生就业工作，实现陈全国书记提出的使西藏籍大学毕业生实现全就业、西藏籍往届大学毕业生基本就业的工作目标，今年，我区继续把高校毕业生就业工作放在首位，通过开展就业援藏工作和鼓励大学生到区外就业的措施，使大学生就业之路更宽广、顺畅。

自治区人社厅有关负责人介绍说，为落实中央第五次西藏工作座谈会提出的“对口支援省市、企业每年吸纳一定数量的西藏籍高校毕业生就业”的目标， 2011年，全区经济工作会议提出我区高校毕业生区外就业的工作思路，同时确定“17个对口援藏省市和17家中央援藏企业每年安置100名西藏籍高校毕业生就业”的目标任务。今年2月，自治区党委、政府向对口援藏省（市）和中央援藏企业发出《关于恳请帮助解决高校毕业生就业的函》，得到对口援藏省（市）和中央援藏企业的积极响应。

2012年3月，自治区高校毕业生就业制度改革协调工作领导小组召开就业援藏工作会议，在自治区高校毕业生就业制度改革领导小组下设就业援藏工作办公室。同时，就业援藏办公室牵头拟订并印发《2012年西藏籍高校毕业生区外就业工作方案》。

区外就业在社会上引起了强烈反响。目前，自治区人力资源社会保障网站点击率已突破12万人次，接到家长、学生来访、电话咨询、网络咨询1万多人次。在将西藏籍高校毕业生区外就业的基本信息进行分类汇总后，据统计，西藏籍高校毕业生到区外就业报名人数达2431人。

在17个对口援藏省（市）中，上海市、浙江省、北京市已来藏针对就业援藏工作进行座谈，形成合作意向。5月27日至29日，广东省在西藏大学农牧学院举办了“粤藏携手·放飞梦想——2012广东企业西藏高校毕业生就业招聘会”等系列活动，吸引2100多名西藏大学生参加，其中现场达成就业意向389人次，8名大学生在现场与企业签约。

重庆市结合《关于请求援藏省（市）、中央援藏企业尽快合理设置就业岗位等相关事宜的函》的要求，向西藏籍高校毕业生提供600多个就业岗位。

在中央援藏企业中，神华集团在17家中央援藏企业中率先来到对口支援点——那曲地区聂荣县开展了“双百工程”启动仪式，同时为西藏籍高校毕业生专门提供了100个就业岗位，现在正在网络报名中。

据介绍，在下一步工作中，自治区将主要通过公开考录基层事业单位工作人员、专业技术人员，招募 “三支一扶”人员、“西部计划志愿者”、市场就业、自主创业、公益性岗位安置、就业见习和就业援藏等途径进一步促进高校毕业生就业，力争实现自治区党委、政府提出的“应届毕业生全部实现就业和往届毕业生基本实现就业”的目标任务。

消除“零就业家庭”——解百姓后顾之忧是民生大事！出现一户“零就业家庭”，就要消除一户

今年6月， 家住拉萨市城关区的李金燕，在西藏农牧学院谋取了一份工作。“这对于作为‘零就业家庭’的我来说，每月至少有1200元的收入，供养两个孩子上学，不像之前那样劳心劳力了。”李金燕说。

自治区就业局最新统计显示，截至目前，我区累计消除“零就业家庭”2208户，帮助2508名“零就业家庭成员”实现就业。

为实现“零就业家庭”出现一户、帮扶一户、消除一户、稳定一户的目标，近年来，我区各级劳动就业部门按照《西藏自治区就业困难人员登记认定办法》，通过上门调查、设立一站式认定服务窗口等形式重点对“零就业家庭成员”进行登记认定，并且对所有登记认定的“零就业家庭人员”建立完整的实名制电子台账。

在掌握“零就业家庭成员”的特殊需求后，各级劳动就业部门制定具体的“一对一”个性化就业援助计划，做到“一人一个援助方案，一人一套帮扶措施”，为“零就业家庭”提供更快捷、更方便、更有效的援助服务，使他们真正享受到就业援助工作带来的实惠。

为使辖区内每一位“零就业家庭成员”得到至少一次公共就业援助，各级劳动就业服务机构借助窗口服务功能，进一步加大公共就业服务力度，重点收集和发布与就业困难人员的特殊需求相匹配的岗位信息。同时设立政策咨询、职业指导、职业介绍、职业技能培训与鉴定为一体的一站式免费公共就业服务窗口，方便他们享受各项就业优惠政策。

为提高“零就业家庭成员”求职的成功率，各级劳动就业部门组织专场招聘会，帮助“零就业家庭成员”成功就业。通过收集和发布适合他们技能特点的就业岗位信息，鼓励用人单位承担社会责任，引导企业提供就业岗位。

同时，积极落实政府购买公益性岗位，帮助“零就业家庭成员”稳定就业；积极开发机关事业单位后勤岗位及公益性社会公共服务领域岗位，按照单位用人需求，积极推荐安置符合条件的“零就业家庭成员”，并为每一位安置到公益性岗位上的人员兑现岗位补贴和社保补贴。

拓宽一条就业渠道，就是打开一扇希望之门。相信随着我区各项促进就业政策和措施的有力实施，我区大学生就业和“零就业家庭”的就业问题必将得到进一步缓解，他们一定会在自己的工作岗位上创造出更加幸福美好的生活。

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