中央台记者亲历国家公务员考试_公务员-查字典教育资讯网
 
中央台记者亲历国家公务员考试

首页 > 

公务员

 > 中央台记者亲历国家公...

中央台记者亲历国家公务员考试

中广网北京12月5日消息 据中国之声《央广新闻》报道,2011年国家公务员考试今天(5日)举行,上午的考试内容是“行政职业能力测验”。下面我们连线刚刚走出考场的中央台实习记者朱祝何。

你现在在什么地方?

记者:我现在是在国家公务员考试北京联合大学的考点。

主持人:上午你亲自体验了一下公务员考试,不知道现在的感受怎么样?给我们讲一讲。

记者:上午考试的笔试科目是行测,只允许考生提前30分钟入场,在进入考场的教室之前,监考老师要核对一下考生的身份证以及准考证,签字确认以后允许进入教室对号入座,监考老师要求桌面只能放三样东西,就是准考证、身份证以及答题所用的笔。另外答题卡下发之后我发现有一个变化,要求在答题卡上面贴一个条形码,就像超市购物时结帐所刷的条形码一样。

今年的试题跟往年相比确实有一些变化,首先是行测总的题量由去年的140道题变为今年的135道题,另外试题的结构也有所变化,总体还是五大部分,就是通常所知道的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析以及常识判断,这五大部分的出题顺序发生了变化,原先排在第一位的往往都是言语理解与表达,今年之前排在最后一位的常识判断提到了第一的顺序,其它一些顺序也与之前有所不同。还有一点就是五大部分的题量也是有所变化的,其中,判断推理题由去年的35道题变为今年40道题,资料分析由去年的25道题变为今年的15道题。

说到试题的难易度,从我切身的感受而言,整体试题跟之前考试感觉差不多。在出来的过程中,我也随机采访了几位考生,他们都表示时间比较紧,基本上对于试题的难度没有多大的感受。国家公务员考试时间一向很紧,像我在紧赶慢赶的情况下,还是没有做完,有十多道题没都是随便涂在答题卡上的。

此外,我也关注一点今年缺考的情况,在我的考场总共有30位考生,其中有6位考生缺考,可以说占到了考生的1/5,因为今年考试不允许提前交卷早退,所以说没有考生早退的情况。

更多相关信息请访问国家公务员考试网

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 中国离职率最高的行业
      2007年,离职率最高的是传统制造业中的操作人员,比例高达31.5%.此外,金融业、IT、互联网从业人员的离职率也较高。如何在保证业务快速增长的同时吸引和保留人才,正成为中国企业管理者和HR们面临的最大挑战。根据官方统计,在2004-2007年,传统制造行业的员工年收入的增长达到14%,已经超过了G
    • 人才 关于职业生涯和工作薪水的看法
      看到网上很多人发贴子问针对自己拿的薪水是多还是少,我的观点有以下几点:1,重要的是做什么工作,自己是不是喜欢,薪水应该放在其次。我们出来工作,最重要是看自己的工作内容和职责,公司的好坏和薪水应该放在其次。比如说摩根大通的前台可以拿到8K,你愿意去吗?听上去很好听,那么牛的公司,那么高的薪水,但是如果
    • 人才 六种心态影响职场晋升
      以下有六种不良的工作心态,其共同特点是不能抓住自我、表现自我和捍卫自我,从而在心理上不能自我肯定。想升职,千万莫做这六种人。伴郎型这种人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时,你的工作是一流的,你的处事态度始终像伴郎一样,不想喧宾夺主,也不想出人头地,这阻碍了你升迁晋级。鸽
    • 人才 应届生求职切忌盲目跟风
      前段时间有个学生来邮件问我,参加的招聘会很多,投了很多简历,可是为什么还是没有单位邀约面试呢?在我和他的沟通中,我表达了我个人的观点:1.兴趣是最好的老师,一定要做自己感兴趣的;2.了解自己,一定要做自己做擅长做的。第一个观点,很多成功者包括李彦宏和杰克。韦尔奇都说过类似的话,只有是你自己真正感兴趣
    • 人才 跳槽、转行时间选择有讲究
      跳槽、转行不是说跳就跳,说转就转,需要在这之前做好各种准备。准备充分,就容易成功,准备不够就是撞大运,万一没有撞好,不仅浪费时间,还会耽误职业发展进度。此外,跳槽、转行还需要选择适当的时间,同样是你,同样的准备,跳槽时间不同,收获也将有很大的差别。那么,如何选择适当的时间跳槽、转行呢?大势时间的选择
    • 人才 应届生与企业文化。
      面试:了解企业文化设计一份精美简历,参加一轮又一轮的考试,准备一套职业服装,背好英语的自我介绍,是应届生们求职时所做的事。但这些准备还不够。公司来到你们学校进行招聘宣传的时候,你幸运地通过考试而进入面试的时候,你所要做的不仅仅是听报告或回答面试人员的问题,你所要做的重要一点是了解企业的文化。企业的正
    • 人才 先发工资后工作 留住人才有新招
      日前,海口市一家文化传播公司与新招聘的8名员工签订劳动合同,并提前给他们发放了第一个月的工资。据报道,为留住员工,倡导企业不拖欠员工工资,构建劳资双方信任平台,这家公司不仅按有关规定为所有员工购买保险、提供福利待遇等,还实行先发工资后工作的制度。
    • 人才 “三招”顺利挑战高薪高职
      学历也有,该拿的证书也拿了,可是为什么简历投出去总是没有回音?经验越来越多,事情越做越顺手,薪水却为什么一直不见涨?工作一直兢兢业业,认真负责,怎么会突然碰到玻璃天花板,再也上不去了?想过跳槽,可是为什么工作时间变长的同时,别人开出的价格却无法达到自己的预期?难道是自己的竞争力出问题了?职业人士对自
    • 人才 工作和生活如何合理平衡
      一种叫做“晨型人”的新人种,正迅速在日、韩、中国台湾掀起风潮。利用上班之前的一小段时间,为自己的人生开拓不同的可能性。而实际上与“晨型人”概念相类似,欧美早就掀起了“四天工作制”,并非说员工只工作四天,而是每周都有一天可以让员工做自己岗位职责之外的事情,Google就是此类企业的典范。一周5个工作日
    • 人才 职场新现象:瘦子比胖子吃香
      现今社会虽然讲究文凭,但是拥有高学历的胖子,不见得找得到工作!台湾新竹一医疗诊所针对各行各业的一百位企业主或主管进行问卷调查发现,瘦子要比胖子吃香,就算老板是个大胖子,依然喜欢晋用瘦子当员工,答案竟然是为了增进工作效率及顾及公司形象,'学历不敌胖瘦'的职场现象值得玩味。据台湾东森新闻网报道,'如果你
    • 人才 高校应补上职业规划这一课
      记者日前走访山东部分高校发现,职业规划教育还处在起步阶段,学生大多反映无法从学校获得这方面的有效指导和帮助。专家建议,高校应重视与社会的接轨,帮助学生理性地进行职业规划。山东大学的一位应届毕业生告诉记者,学校的公共选修课心理健康教育中涉及了一些职业规划问题,但讲得比较宏观,具体操作起来,还得靠自己琢
    • 人才 不容小视职场的润滑剂
      近日,今年刚毕业的linda告诉记者她遇到一个难题。入职前,父母给她上了一堂社会课,母亲告诉她,刚进单位资历浅,对同事要客气、尊重地称呼为'老师',父亲更是一副过来人的样子:'当年我在工厂当学徒,就是对师傅非常恭敬!'可在同单位的师姐说法却正好相反——最好直呼其名。师姐在单位试用时,按照家长的教导,
    • 人才 职场“第一眼”错觉解读
      有人说,女人天生就是直觉型的心理学家,无论她二十岁,还是六十岁。从相识的那一刻开始,她就会根据“第一眼”的感觉观察到周围人的优缺点,哪怕不是全部正确,但也相差不远。可问题是,当女人感性的同时,错觉这个幽灵总会在她任性的时候冒出头来:它降低我们的智慧,让我们沉浸在迷雾里不辨方向。现在,就让我们回放错觉
    • 人才 大学四年职业规划该怎么做?
      你的职业旅途你正在自己的职业旅途上孤独跋涉吗?只为了通往你梦中的理想工作。就像一切充满新奇体验的冒险之旅,你心中的职业旅途当然要有一个明确要到达的目的地。只有你非常明确了自己的兴趣与优势所在,才能找到与自己天赋和个性最为相符的行业,公司乃至职位。你目前的当务之急应该是为自己的职业生涯做出最好的选择和
    • 人才 怎样提高求职的成功率?
      一、求职前作详细的策划。求职者在求职前应作全面详细的策划,它包括对自身能力的评估,对准备应聘的职位所需哪方面的能力有所了解,你的竞争对手主要地是哪一类的人,他们和你相比,有哪些优势,又有哪些劣势?同时还应确定好求职的渠道,如:是通过网上进行求职还是通过传统的渠道去求职?或是两种方法相结合去求职?又或
    • 人才 职场女性如何规划最佳生孩子时间
      职位、孩子难两全?如今年轻的职业女性面临着两难选择:要孩子,就失去现在的工作;不要孩子,保住工作,但要面对丈夫及家人的强大压力。现在三四十岁还没有做妈妈的职场女人越来越多———究竟什么时候生孩子才算合适呢?“升级”or“生子”●amarni外企员工我所在的公司里有3个在我看来很“典型”的职场妈妈S,
    • 人才 白领完美跳槽中的5W+1H
      ◆第一个W是为什么(Why)跳你不要说我干了五年了,应该跳槽了,是否跳槽和你干几年没有关系;你不要说我不喜欢现在的工作所以想跳槽,如果你没有搞清楚你为什么不喜欢你现在的工作,你如何确定跳槽后的工作你会更加喜欢?你不要说这里人际关系太复杂所以我想跳槽,如果你没有处理复杂人际关系的能力,跳到哪里你都会觉
    • 人才 一线员工脱颖而出六捷径
      世有伯乐,然后有千里马,千里马常有而伯乐不常有。“唐朝韩愈的一篇《马说》道出了众多一线员工的心声,让多少市场英雄共沾襟!其实,要想从一线脱颖而出还是有规律可寻的。以下总结众多营销经理的成功经验后归纳出的六条捷径,供目前渴望早日成功并具备成功内因的一线同行们借鉴。捷径之一:到容易出业绩的市场去成功机理
    • 人才 王怀南:中国的职业经理人太单调
      前谷歌亚太区市场总监、现宝宝树CEO王怀南近日谈及职业经理人话题时,称目前中国的职业经理人过于单调。他认为,出色的职业经理人应该像优秀的演员一样,善于演绎不同的角色。作为一个职业经理人,王怀南拥有麦肯锡、宝洁、谷歌等多家跨国公司管理经验。在他看来,优秀的职业经理人应擅长跨角色演出,在公司各个阶段、根
    • 人才 网络营销人才走俏市场
      日前,2008北京新略人才招聘会在北京工人体育馆举行,数万人参加了该场招聘会,而记者从招聘会上看到,参加该场招聘会的大多为应届大学毕业生,而招聘的职位却要么要求有数年工作经验,要么是销售、司机、电工等对学历无要求的职业,因而很多人都乘兴而去,失落而归。同时记者在招聘会上发现,目前各行业对于既懂得网络
    • 人才 网络招聘兴起“逆向”求职 求职者明码...
      “悬赏10万元,求国家事业单位或国家正规企业。”在上周的一场招聘会上现场,一位求职者的悬赏赫然张贴在一家求职网站上。不过,记者在招聘展台看到,更多的求职者的“赏金”都是两三百元,目标也只是希望能够找到专业对口的工作。随着互联网的普及,网上招聘已经成为求职的重要渠道。如今,这种“悬赏找工作”的逆向求职
    • 人才 网上争晒 中秋福利大比拼!
      今年中秋公司发什么……又一个中秋节来临,最近,网上各论坛中,最火爆的一个话题恐怕就是“晒中秋福利”了看看相关的帖子,发现大家的中秋福利真是各不相同,五花八门有的让人羡慕,有的让人无奈,有的让人“愤慨”更有好事的网友,把网上晒出来的中秋福利逐一分类,并煞有介事地评奖。争晒中秋福利近日,网上出现一批晒中
    • 人才 策略:职场新人必读
      三多三少一、多做小事,少谈阔论涉世之初的学子往往是激情满怀,虎虎生气,决心干一番大事业的样子。但是却往往忽略了这样一个事实,出了校门未必马上会做个“白领”,想干大事业,要有高起点,这没错,但要一步步做起,作为一个单位新人,抱着多做一点,多学一点的心态,多从诸如打水、扫地、分报纸这样的琐碎事做起,便于
    • 人才 做办公室里最受“宠”的人
      在同一个办公室里,总是会出现这样的情况:几个同时进入办公室的职员,能力和学历相差无几,然而,在半年一年后,就会出现明显的地位差异,总会有那么一两个受到上司的重用,而剩下的那些就成为不起眼的小卒。谁都想成为办公室的宠儿,谁都想夺走办公室的宠爱桂冠,那么,如何成为出众的那一两个呢?竞争中有一个不成文的规
    • 人才 职场新人夏思尧的幸福生活
      对于大量的'80年代人'来说,理财似乎还是一个遥远而模糊的概念。他们中有些人成了'啃老族',有些人成了'卡奴',还有很多的'月光族'.对于收入不高的年轻人而言,理财更是一件彻头彻尾的难事。但本文所讲述的夏思尧是一个普通的女孩,却懂得在这个繁华都市中控制自己的物欲。她用好每一分收入,巧妙选择住处、合理
    • 人才 实习生:别作惹人厌的“呆头鹅”
      办公室里总有新面孔在晃啊晃,不用问,不是实习生,就是在试用期的新员工。一晃两个月,新面孔中,有一些得偿所愿,成了正式入坐对面那个格子的熟面孔;有一些,却是办公室里一个转眼被人忘却的过客;最惨的是那些离开好久了还让人印象“深刻”的:“没让那人留下来,老板真是太英明了!”多数情况下,不是大家心胸狭窄,也
    • 人才 职业规划,从低层做起吗
      主持人的话王越(化名),一位名牌大学应届研究生,从一个四星级酒店的“行李员”实习生做起,每天5点起床,帮客人开门关门、接送行李。然后又去一家五星级酒店最苦的客房部实习,打扫房间、更换床单、清洗马桶。8个月的实习生活后,他的勤奋刻苦、虚心好学最终为他赢得了五星级酒店的录取意向。王越说,必须要有自己的判
    • 人才 孕妇上班应注意哪些问题
      我们经常可以看到在办公楼里穿着防辐射服的孕妇,著名主持人杨澜,吴小莉都有穿着孕妇装面对镜头的经历,这也越来越成为时下职场的一道靓丽风景。现实生活中,准妈妈上班时需要注意哪些问题呢?孕期是否坚持上班何时开始休产假这要视具体情况而定,有几条原则:一是如果您在职场的工作环境相对比较安静,不接触有毒有害物品
    • 人才 上海中职就业率98.73% 实习月薪...
      对照大学毕业生抱怨就业难,中职校毕业生近几年的就业率却居高不下。根据最新出炉的《2007年上海市中等职业学校毕业生就业状况》显示,2007年,上海市中等职业学校毕业生的就业率为98.73%,创近5年来新高。数据显示,2007年,进入企事业单位和升入高一级学校的学生占毕业生人数的九成以上。其中,91所
    • 人才 关注大学生职业规划:高校应补职业规划...
      山东大学的一位应届毕业生告诉记者,学校的公共选修课心理健康教育中涉及了一些职业规划问题,但讲得比较宏观,具体操作起来,还得靠自己琢磨。在河南一所大学电气工程学院读大四的杨军前不久花近100元钱在网上做了职场规划测试。他说,身边的同学求职时都“海投”简历,他虽然认为走入职场的第一份工作对今后的职业生涯