4月26日，记者从河北省人力资源和社会保障厅举行的新闻发布会上获悉，今年河北省将有35.5万大学生面临就业，就业人数创历史新高，而每年的新增就业岗位不能完全满足新增就业人群的需要，结构性矛盾依旧突出，今年的就业形势依然较为严峻。

河北省人社厅党组副书记、副厅长赵新喜表示，就业是民生之本，今年省人社厅将加大政策扶持力度。调整和完善创业补贴、中小企业吸纳高校毕业生社保补贴政策，对两年择业期内高校毕业生初次就业创业提供就业和社保补贴。对有创业意愿的高校毕业生，开展创业培训实训，提高其创业能力。会同有关部门切实落实好小额担保贷款及贴息、税费减免、落户等创业扶持政策。

省人社厅将统筹实施“三支一扶”、“大学生村医”等基层服务项目。建立跟踪机制，优化进口，畅通出口，鼓励服务期满志愿者在项目结束后留在当地就业。参加项目事业单位相对应的自然减员空岗，必须聘用服务期满的毕业生;县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员，要拿出一定的比例，聘用服务期满考核合格的毕业生。

赵新喜表示，组织就业创业典型进高校巡回演讲，大力开展人社局长进校园、企业人力资源经理进校园、就业指导专家和创业成功企业家进校园活动。发挥毕业生就业信息员队伍作用，收集岗位信息，广泛组织公益性招聘活动。适应高校毕业生特点，大力开展网络招聘服务。推进职业培训进校园，落实好职业培训和技能鉴定补贴政策。组织高校就业指导人员参加就业政策业务培训和研修活动。

相关部门要加强对离校未就业高校毕业生的实名制管理和服务。做好未就业高校毕业生实名制就业数据汇总和分析应用工作，为制定就业政策和开展援助工作提供决策支持。依托公共就业和人才服务机构，摸清离校未就业毕业生的就业需求，提供相应的就业创业服务。对就业困难、家庭经济困难和零就业家庭高校毕业生主动提供“一对一”就业援助。加强高校毕业生就业见习管理，健全见习单位考核评估和激励淘汰机制，全年安排1万名高校毕业生参加见习。积极关注非普通类高校毕业生就业状况，及时发现问题，研究对策。

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