中新浙江网5月30日电 新录用的公务员必须接受初任培训。到2010年，杭州公务员中，有大专以上文化程度的将力争超过95%。近日，杭州颁布了公务员培训“十一五”规划。
《规划》明确，新录用的公务员必须在试用期内接受初任培训，如果初任培训不合格或没参加培训，就不能任职定级。培训内容分基础知识和岗位知识两部分，时间不少于10天。
同时，杭州将进一步加强对公务员的学历教育。根据公务员队伍文化学历层次和专业结构现状，有计划地鼓励公务员参加学历教育，提高在职公务员的学历层次。争取到2010年，全市公务员大专以上文化程度达到95%以上。
在举办公务员基本素质培训班方面，《规划》要求对年度考核中评定为不称职或基本称职人员，继续参加基本素质培训，培训内容重点为政治理论、公务员职业道德、公务员行为规范和心理调适能力等，培训时间不少于10天。
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