昨日从山东省潍坊市人事考试中心获悉,为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化市直机关公务员队伍结构,潍坊市人力资源和社会保障局决定开展市直行政机关(参照管理单位)公开遴选公务员(参照管理人员)工作,总计划30人,报名时间为10月17日至19日。

据介绍,本次公开遴选报考范围为潍坊市县(市、区)、乡镇(街道)党政群机关中使用国家行政编制,在编在职、已进行公务员(参照管理人员)登记、科级及以下职务且符合条件的人员。报考市直机关的需具备公务员身份,报考市直参照管理单位的需具备公务员或参照管理人员身份。报考者需具有三年以上县乡机关工作经历,近三年年度考核均为称职以上等次,年龄一般在35周岁以下,除潍坊市财政局财政综合管理科员职位(会计学)、市国有资产监督管理委员会财会科员职位、市食品药品监督管理局政策法规科员职位等要求具有全日制硕士研究生以上学历学位外,其他一般都要求具有国家承认的大学本科以上文化程度。

报名时间为10月17日至19日,每天上午8:30-11:30,下午1:30-5:00。每位报考人员限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。每位报考人员缴纳笔试考务费80元。

对报考人员的资格审查工作,贯穿遴选工作的全过程。各遴选单位对报考人员的资格条件进行资格初审,确定初审合格人员名单,潍坊市人社局进行资格复审。通过资格审查人员在规定时间内从潍坊市人事考试(职业技能鉴定)信息网下载打印准考证并参加笔试。最终确定的报名人数形不成有效竞争的,遴选计划相应核减(销)。

考试分笔试和面试,满分均为100分,考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。笔试主要测试报考人员的政策理论、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点详见准考证。报考人员须持本人身份证和准考证参加笔试。笔试结束后,根据成绩,按各职位招考计划1:3的比例确定进入面试人员。面试重点测评能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等,进入面试范围人员需缴纳考务费70元。遴选计划与报考人数比例达不到1:3但形成有效竞争的,经研究可全部进入面试。

体检合格者由潍坊市人社局进行公示,公示期7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的人员,按照规定程序办理转任手续。公开遴选人员试用期为6个月,试用期满经考核不胜任工作的退回原单位。

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