记者近日了解到，截至11月6日，内蒙古自治区本级人才市场已举办现场招聘会30场，共组织用人单位2863家，提供就业岗位69564个，参会求职人数228500人次，达成意向334758人次；办理网络招聘1864家，提供就业岗位38861个；现场、网络招聘合计4727家单位，共提供就业岗位108425个。从2010年前十个月内蒙古自治区本级人才市场统计分析来看，呈现出与以往不同的一些特点和现象，凸显2010年以来人才供求新特征。
据了解，具体表现为四大特点：一是人才供求比例为1∶3.34。2010年第一季度供求比例为1∶3.36，第二季度供求比例为1∶3.22，第三季度供求比例为1∶3.32，三季度平均为1∶3.34，即一个岗位3.34人竞争，全年波动不大。但求职竞争较为激烈，就业形势比较严峻。同时还有众多同一岗位反复招聘的情况，导致“就业难”和“招工难”的现象并行存在。
二是用人单位岗位专业需求明显。前三个专业分别为∶营销业务类专业岗位占第一位，需求岗位23203个，占全部用人岗位的21.40%；计算机IT类占第二位，需求岗位19910个，占全部用人岗位的18.36%；管理类专业排第三位，需求岗位16841个，占全部用人单位的15.53%。
三是岗位需求学历专科占的比例较大∶从岗位对任职学历要求来看，对专科学历要求占62.65%，本科学历要求占33.33%，中专及以上学历占3.72%，硕士及以上学历占0.30%。
四是从单位行业情况分布来看，用人单位行业前三名为：商贸类第一位，占全部用人单位比例的19.19%；信息产业类第二位，占全部用人单位比例的18.70%；房地产类第三位，占全部用人单位比例的8.08%，可见三产岗位需求量最大。
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