我省以高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设为重点，不断创新人才工作机制，优化人才成长环境，截至2010年底，我省专业技术人才已达140万人，其中高级职称以上10万人，比“十五”末增长21%，技能人才突破220万人，其中高技能人才55.5万人，比“十五”末增长144%。
“十一五”期间，我省大力加强高层次人才培养，高技能人才队伍不断壮大。5年间，组织150万人次专业技术人才参加各类继续教育培训，新增高级专业技术人员3.5万人，选拔省学术技术带头人334人，新遴选享受国务院特殊津贴专家104人，选拔新世纪百千万人才工程国家级人选29人，省部共建中国山西留学人员创业园，吸引近百名留学人员入园创业，博士后工作站、流动站达到47个。建立了技工院校培养、社会培训、企业培养和企校合作培养高技能人才4条渠道，定期分行业、分层次开展职业技能大赛，推动全省职工岗位练兵、技术比武，形成了高、中、初级技能人才梯次成长的良好格局。开展了“海外学子实业家山西行”、“院士专家山西行”等高层次人才来晋创业、服务活动，赴国内中等城市、发达国家开展招才引智活动，吸引5000余名各类人才来我省工作，其中硕士和副高以上人才近2000名。设立引才专项资金6000余万元，实施海外人才“百人计划”，3批引进58人。组织外国专家项目512项，聘请外国专家1437人次。
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