8月2日，山西省人力资源和社会保障厅公布了2010年首批高校毕业生见习岗位信息。离校未就业的毕业生，可从46个单位的3172个岗位中挑选适合自己的职位，参加为期3至12个月的就业见习。与去年相比，2010年该省就业见习的岗位数量、补贴标准均有了明显变化。

“毕业快一个月了，每天都忙着找工作，可大多数与专业‘对口’的单位，都要求具备相关从业经验，所以到现在仍处于观望状态。”山西大学的应届毕业生小张2010年准备参加就业见习，他告诉笔者，现在用人单位招收见习生，正好可以“弥补”自己欠缺的工作经验。

在太原人才市场，笔者采访了几名求职的大学生。他们当中，与小张有着同样想法的不在少数。大家都表示，现在工作不好找，与其在家里干等着，不如先找个单位见习，不但可以提高自己的实践能力，而且表现好的话，还可能被用人单位留下。

“安排离校未就业大学生参加就业见习，一方面能够帮助他们积累急需的工作经验，提高求职的成功率；另一方面，企业也能在见习过程中，选拔合适的优秀人才。”省人社厅相关负责人表示，与去年相比，2010年山西省计划组织1.5万名高校毕业生参加就业见习，总人数将比去年增加5000人。此外，2010年见习期间的生活补贴标准，由去年的每人每月600元提高至800元。

据介绍，见习期间，用人单位将为毕业生办理人身意外伤害保险，各级人才服务机构对见习毕业生免费提供人事档案托管服务。见习期间或期满后被见习单位聘用的，见习时间可作为工龄计算；而见习期满没有被见习单位录用的高校毕业生，可以继续享受政府提供的免费就业信息和各类就业服务；对有创业愿望的，有关机构将提供项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。

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