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房价宏观调控成“国考”试题 吉林考试人数下降

房价宏观调控成“国考”试题

2010年报名确认参加考试的人数比09年少了1万,“公务员热”已现降温苗头

2011年度国家公务员考试5日开考,吉林省考生的公共科目笔试在长春市进行。公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。

金属探测仪考场“把门”

长春职业技术学院是这次“国考”吉林地区较大的考点之一,5日上午,记者来到该考点进行采访。根据规定,考生需持准考证和身份证方可入场考试。而考生在考试过程中禁止使用自带的通讯设备或者具有计算、存储功能的电子设备。

每科考试前,考生都是提前30分钟入场。记者在长春职业技术学院考场前看到,每名考生在进入考场前,都要先通过金属探测仪的检测。

另外,考点还设有大型信号屏蔽设备,防止考生作弊。

超半数考生没答完“行测”

5日11时左右,在“国考”长春市103中学考点外,长春理工大学的应届毕业生小林“木然”地走出考场。“都考啥题了?”记者问,“都给我考蒙了,反正135道题,俩小时内让答完,我紧赶慢赶还差二三十道题没答完。”小林说。小林的同学小米说,自己为了“国考”提前半年就开始复习,做了很多套模拟试题,可是看见“真题”还是发蒙,而自己也没答完。

据记者在103中学考点外现场调查发现,有半数以上考生没答完行政职业能力测验的全部试题。

“行测”题量有所增加

2010年“行测”的试题跟往年相比确实有一些变化,据有着多年“公考”辅导经验的专家介绍说,首先是总体题量由去年的140道题变为2010年的135道题,另外试题结构也有所变化,总体还是五大部分,但出题顺序发生了变化,2010年常识判断提到了第一的顺序,其它一些顺序也与之前有所不同。还有一点就是各部分题量也有所变化,其中,判断推理题由去年的35道题变为2010年的40道题,资料分析由去年的25道题变为2010年的15道题。

另外,图形题的组合形式更加灵活,在数量关系中,推理题“淡出”。

“整体难度跟之前差不多”

“算这次我已经是第6次参加公务员考试了,这次考试整体难度跟之前感觉差不多。”考生宫晓说,相比省一级的公务员考试,国家公务员考试考题的角度也是从“国家大局”出发,比如2010年“行测”中有一道题涉及到了房价的宏观调控问题。而且还有一定的“国际性”,比如“行测”考题中也涉及到了国际金融危机带来的影响等。

强调对文化的理解与传播

而5日下午申论的考题,副省级以上关注黄河治理与中华文化,要求以国家和政府的名义,以黄河的历史、治理文化、精神制作一个宣传手册;地市级及以下关注农民工子女教育和无根文化,要求以县政府名义写公开信这样的考题形式。

对此,专家分析说,这次申论考试不是简单的就问题说问题,而是和中华文化、中华精神以及无根文化等很多精神与文化因素联系起来解决问题,更加强调对文化的理解与传播,有利于提升与传播中华文化的软实力。

历年报考情况

年份 招考职 招录 审核通过 参考 最终

位数 人数 人数 人数 比例

2003 5400 5475 12.5万 87609 16:1

2004 4036 7572 18.2万 12万 15:1

2005 5456 8271 31万 29万 35:1

2006 6053 10282 54万 50万 48.6:1

2007 6361 12724 74万 53.5万 42:1

2008 6691 13787 80万 64万 46:1

2009 7556 13566 105.2万 77.5万 58:1

(阅卷71万)

2010 9275 15526 144.3万 92.7万 59:1

(实际14391)

2011 9763 16207 1415138

新闻链接

官员:“公务员热”不会阻碍国家发展

国家公务员局考试录用司司长聂生奎5日接受媒体记者采访时用数字说明了2010年“国考”情势。聂生奎介绍说,根据国家公务员局的统计,2010年报名确认参加考试的人数比09年少了1万人,而录取的人数是1.6万人,比09年增加了1000人。这也就意味着,2011年度国家公务员考试的录取率将有所提高。

2010年报考人员的男女性别比为0.97:1,也就是说,报考者中的女性要多于男性,而在以往都是男性考生多于女性考生。

对于这次公务员考试前,有人说“公务员热”会阻碍中国的发展。聂生奎说,因为我们采取的方式是集中考试录取,报名自然就会集中,也就是所谓的“公务员热”。但我们公开考试录用国家公务员,就是确保把优秀的人才招进国家机关,为国家经济建设发展服务,这只会促进国家的发展,何谈阻碍中国发展呢?

另外,聂生奎说,随着人们在报考上更加理性,“公务员热”已经出现了降温的苗头。我们分析主要有三个原因。”聂生奎说,一是随着中国经济形势的好转,人们的就业选择更加多样化了;二是很多人在报考时更加理性,不再抱着凑热闹的心理;三是中央机关及其省级直属机构85%以上的职位要求有两年以上工作经历,一些大学毕业生还没有做好到县级以下基层工作的准备,放弃了报考。另外,变更职业的机会成本不断加大,很多人不再考虑重新选择自己的职业,2010年在职人员的报考人数为15万人。

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