经过申报、审查、笔试和面试、公示后，5月25日，800多名校长、教师在1600多名报名者中脱颖而出，将参加由牡丹江市教育局开展的全市第二期“名优工程”。他们将在未来两年期间，参加骨干型、研究型和专家型校长和教师的培训。

据了解，从2008年起牡丹江市教育局开展第一期名优校长名优教师培养工程，目的是努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的骨干中小学校长和教师队伍。首期名优工程到2011年底已经结束，培养了一批具有现代教育理念和实践技能的专家型、研究型和骨干型专业人才，树立了品牌形象，在教育界乃至全社会都产生了积极深远的影响。

根据第二期“名优工程”的计划安排，牡丹江市教育局将围绕培养对象自身素养的提升和学校的发展两个主题，实行层级带动、课题牵动的培训模式，以推进教师专业均衡配置为重点。培训结束将对参训人员进行考核，考核合格取得骨干型、研究型和专家型校长和教师称号的人员将一次性获得2000元至1万元不等的奖励，对考核不合格者将取消其资格。

培训后，预计到2014年，牡丹江市将新增专家型校长16人、专家型教师26人，研究型校长41人、研究型教师115人，骨干型校长46人、骨干型教师626人，形成一支具有全省一流水平、有较高社会声誉的骨干教师队伍，使全市教师队伍整体水平和综合实力不断提升。

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