今年，哈尔滨市首次面向社会公开招聘具有正式事业单位编制的环卫员工，对符合报考条件的人员来说，无疑是一次难得的机会。哈尔滨市人力资源和社会保障局相关负责人就报名、加分、笔试等考生关心的问题，进行了详细解答。
报考比例须不低于1∶2
哈尔滨市人社局录用考试中心主任刘卉林介绍，此次招聘实行网上报名方式，不设现场报名，考生可在10月8日9时至10月14日18时期间，登录“哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站（http：//www.hrbsyzp.com）”查询相关岗位，按照要求进行报名。报考岗位与报名人数的比例应不低于1∶2，达不到比例要求的，缩减招聘人数或取消该岗位。
笔试为客观化题型
笔试科目包括《综合知识》和《岗位所需知识》，《综合知识》满分50分，《岗位所需知识》满分150分，均为客观化题型。两科总成绩满分为200分。
《综合知识》包括政治理论知识、思想道德修养、法律知识、国际国内时事。《岗位所需知识》包括职业道德、社会公德、环境保护、哈尔滨市情等方面的知识。
单科0分不能面试
笔试结束后，按照1∶1的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选（只考单科或单科成绩为0的不能进入面试）。
据介绍，面试考试中，汽车驾驶员和汽车维修员岗位主要测试实际操作技能，清洁员岗位采取结构化面谈。面试总分为100分，达不到60分的不予聘用，依次递补。
“三支一扶”等加分
哈尔滨市人社局事业单位人事管理处副处长金勇介绍，此次招聘，对部分考生实行加分政策，主要为：高校毕业生参加“三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”的，在哈尔滨市农村基层单位服务期满后3年内，笔试成绩加10分，服务期满被评为优秀的再加2分；高校毕业生应征入伍，服兵役期满后3年内，笔试成绩加10分。
据介绍，招聘过程出现岗位空缺时，在体检、考核后或同时统一进行调剂。调剂前提是本人自愿，按照考试总成绩由高分到低分别的顺序调剂至空缺岗位。首先从本次考试未被聘用人员中调剂，其次从参加2012年全哈尔滨市事业单位公开招聘考试未被聘用人员中调剂。
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