“如果与张启发意见相左，你如何处理？”“你的年薪那么高，如何平衡其他教师收入？”昨天，华农生命科学学院公开招聘院长，评委们的提问好刁钻。

今年上半年，华中农业大学百万年薪面向全球招聘生科院院长。几个月来，来自欧洲、非洲和亚洲的10多名教授应聘，其中不乏外国人。最终来自中科院的李培峰和复旦大学的王学路进入最后角逐。

昨天，两位才俊现场“PK”，两人先是介绍了各自取得的成就，接着陈述了自己当上院长后的施政理念、办学方针及目标。两人均非等闲之辈，李培峰是中国科学院“百人计划——国外引进杰出人才”，在国际上首先提出“抗氧化酶自身被氧化”的新理论，1995-2005从事细胞凋亡与心血管疾病的研究.，是国际上少数几个最早将细胞凋亡引入心血管研究的科学家之一。目前，他正着手进行“猪心能否移植给心脏病患者”的全新研究。王学路则是“长江学者”，在《科学》等权威期刊发表论文多篇，长期从事植物遗传学、植物激素信号转导和逆境下植物生长发育的机制研究。

华农聘请的评委队伍也非常“豪华”：6名院士，3名杰出学者，其中4名院士来自北大和武大。

精彩的部分在评委的提问环节。有意思的是，对于两人，武汉大学副校长舒红兵皆提了好多个问题，而舒红兵本人就是2004年武汉大学“百万年薪聘院长”聘来的生科院院长。

“如果与张启发院士意见相左，而你认为你的看法是对的，你如何处理？”“你个人是百万年薪，如何平衡其他教授的收入？”舒红兵一连抛出几个问题。

面对这些刁钻的提问，李培峰略一思忖，只听他说，“张院士是华农乃至全国生命科学领域的一面旗帜，我们必须要有这样的一个领头羊，我会全力支持他。如果遇到矛盾，可以找教授委员会民主抉择，如果还是不行，我可以找书记嘛。”而对于后一个提问，他更是聪明地推给了舒红兵，“个人待遇，只是体现自身价值的一个方面，如果与教授们的收入因差距较大不好处理，我就来向舒院士您取经。”

据了解，此次是华农首次百万年薪聘院长。此前，华农生科院院长一职一直由张启发院士担任。记者了解到，这几年来，张启发在多种场合表达了自己想退下来的愿望。“要推陈出新。”昨天，在接受媒体采访时，张启发称，自己也干了四届了，所以下定决心“退位让贤”。

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