4月1日，湖北省丹江口市教育局正式公示公开选拔的50名中小学后备干部人选名单，接受社会监督。
为了进一步加强学校干部队伍建设，积极推进干部人事制度改革，建立健全“公平、公正、竞争、择优”的选人用人机制，丹江口市教育局决定在全市公开选拔一批中小学后备干部。经个人自荐、学校推荐和教育局党委审查批准，全市共有125人参加了3月23日的文化考试，其中66名成绩优异的教师进入了30日的面试。然后按笔试、面试成绩计算总成绩，由高分到低分等额确定进入考核范围人员名单，最终遴选出50名后备干部。依照先培训后上岗的原则，分期分批安排到管理成绩突出的中小学开展2—3个月的挂职锻炼或外出培训学习，挂职锻炼结束后将根据需要安排任职。
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