3月24日，在郑州市金水区盛润新鑫幼儿园，被“租”来的男教师刘明阳领着小朋友跑、跳、钻、爬，玩搬运轮胎、扔皮球游戏。下课了，小朋友们还舍不得和刘老师分开，并约好下周再见。

刘明阳是一家教育咨询机构的员工，这家机构的主要业务是向郑州幼儿园“出租”男教师。 根据郑州市教育局提供的数字，该市1354所幼儿园有幼教教师19798人，其中女教师19548人，男教师则只有250人，仅占1.26%。最近，为了缓解“阴盛阳衰”现象，众多幼儿园纷纷向市场“租借”男教师，而从事男教师“租借”业务的教育机构有二三十家。

谈起聘请男教师来给孩子们上体能课的初衷，新鑫幼儿园园长冯轶说，现在的孩子大多是独生子女，抗压能力不强，性格不坚强，缺乏阳刚之气。幼儿教育中男性角色不可或缺。因此，该幼儿园向郑州一家提供男幼师的教育咨询公司签约“租借”男老师，专门给孩子们上体能课，结果深受孩子和家长的欢迎，至今已经合作两年多。

公办的郑州市实验幼儿园有500多个孩子，15个班。园长张莉对笔者说，早就招过男教师，但都留不住，因为照顾幼儿工作太琐碎、待遇不高、发展空间小等原因，都是实习结束后就跳槽并且改行，无奈之下，只好“租借”男教师。对于郑州出现的这一新兴行业，她认为填补了幼教的空白，而且市场很大，挺好的。遗憾的是，每次都是5个男老师同时来，分别给全园大、中、小班的所有班级轮流上体育课，不能长时间陪孩子，一周只有一次，属于“走教制”代课。

据刘明阳介绍，他曾在一家幼儿园工作5年，工资从600多元涨到2000多元。因为待遇太低，2009年他跳槽和4名合作伙伴办起教育咨询公司，如今这家公司19名男教师都有师范或体育大专以上学历，统一进行过系统培训，已为郑州市30家幼儿园提供“租借”服务，其报酬比幼儿园教师“丰厚得多”。

不过，郑州“租借”男教师的市场鱼龙混杂，既有正规公司，也有的小公司只有三五个刚毕业的员工，没有任何教学经验，经过“包装”，也能在这个市场分一杯羹。

在接受笔者采访时，有不少家长希望教育管理部门能够对这类机构的从业人员统一管理，促进其规范化发展，对孩子，对这个新兴行业都是一件好事。

张莉则表示，目前该幼儿园有两名实习的男老师，能不能留得住他们她心里也没底。“租借”男教师固然能解一时之渴，不过，更重要的是政府和社会帮忙想办法，大力培养男幼师队伍。

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