9日，记者从河南省行政机关公务员管理工作会议上获悉，河南省将切实落实公务员各项招录政策，2012年继续坚持“凡进必考”制度，并进一步加大从基层招录公务员的力度。
据介绍，2011年，河南省先后进行6次不同类型的公务员考录，共录用公务员7946人。2012年公务员招考工作中，河南省将不断完善从基层一线考录的政策，除特殊职位外，省级机关全部录用具有两年以上基层工作经历人员；认真做好服务基层项目人员定向招录工作；采取积极措施，鼓励和引导应届高校毕业生到基层工作；坚持“凡进必考”，全面开展考录法规的专项检查。
另外，2012年将对网络服务平台进行统一整合，建立河南省公务员信息管理区域分中心，实现国家、省、市公务员信息网络无缝对接，加快推动服务项目向基层延伸、工作任务向基层倾斜、网络建设向一线延长，力争河南省公务员管理信息公共服务平台建设实现跨越式发展。
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