18日从安徽省人社厅获悉，2013年上半年全省就业失业动态监测分析报告出炉。报告显示，安徽省上半年未出现大规模裁员现象。教学人员成为求职竞争比例最高的职业，出现了15人抢1个岗位的局面。

上半年未出现大规模裁员现象

监测显示，上半年安徽省人力资源市场供求平稳。安徽省200家人力资源市场岗位需求人数为1279377人，求职人数为1129845人，岗位需求与求职人数比率为1.13。其中一季度岗位需求人数为774057人，求职人数为698005人，求人倍率为1.11；二季度岗位需求人数为505320人，求职人数为431840人，求人倍率为1.17。

通过对1000家用人单位监测发现，这1000家单位实有员工717941人，计划招聘员工157277人，实际共招聘81296人，缺工75981人，占需求总人数的48%。总体来说，岗位变化率不大，无大规模裁员现象。

多岗位出现“吃半饱”现象

从上半年需求与求职前十个行业看：需求职业超过2万人以上的有5个职业，其中普通操作工、裁剪缝纫工、纺织针织印染工3个职业需求人数分别为65481人、39970人和35743人，推销展销人员、餐饮服务人员需求人数分别为32865人和20848人。

其中，裁剪缝纫工、餐饮服务员、机械设备装配与维修、保安等岗位，岗位空缺与求职人数比率均在2：1左右，也就意味着这些岗位招聘职工仅能“吃个半饱”。

培训增多导致教学岗位15争1

求职人数超过1万人以上的也有5个职业，分别是其他行政人员18666人、驾驶员18290人、财会人员15360人、秘书(打字员、文员)11848人和教学人员10287人，其中教学人员职业首次进入职业排行前五位，而且岗位数与求职人数比例高达1：15以上。

专家分析认为，这表明目前社会对教育工作的重视，且职业稳定，收入较好，收到社会追捧，成为一个热门职业，另外，现在大量培训机构兴起，因此岗位供求呈现明显的不对称状态。

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