六安市产业承接集中区公开遴选部分工作人员公告

根据工作需要，六安市产业承接集中区拟公开遴选工作人员11名。

一、遴选范围、对象：

市直、金安区、裕安区和市经济开发区，部分岗位面向全市，对象为全额拨款的事业单位、参公管理的事业单位或党政机关在编在岗人员（文秘人员需为公务员）。

二、遴选条件

(一)具有良好的思想政治素质，事业心、责任心较强。

(二)年龄在35周岁以下（1975年9月30日之后出生），两年以上工龄。

(三)身体健康，具备岗位要求的身体条件。

三、遴选原则、方式和程序：

遴选工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取笔试、面试和考核相结合的方式。具体程序为：

(一)发布公告。在市政府网站、六安人才网和《皖西日报》等媒体上发布公告。

(二)报名和资格审查。报名采用现场报名方式进行。公告时间：9月29日至10月15日。报名时间：10月16日至10月18日（每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。报名地点：市集中区办公室（东二十铺）。咨询电话：0564—3636068；联系人：杨磊，手机号码：13524852592。报名需带以下材料：1、单位介绍信，本人有效居民身份证原件和复印件；2、学历、学位证书原件和复印件；3、本人近期同底免冠1寸照片5张。报考者现场填写报名资格审查表（凡因弄虚作假或虽通过资格审查单实际与招聘条件不符的，一经查实即取消考试、聘用资格）。

(三)考试。考试分为笔试和面试。1、笔试。每个职位报考人员必须达到1：3比例方能开考。笔试主要测试应试者必备的专业知识以及基本技能。笔试满分100分。笔试时间另行通知。2、面试。面试主要测试应试者所必备的综合素质和能力等。面试采取结构化面试方式进行。面试人选按笔试成绩从高分到低分1:3确定。面试满分100分。面试时间另行通知。3、成绩合成。综合成绩按笔试与面试6：4比例合成。4、合成成绩出现相同分数，以笔试成绩高低判定。

(四)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检人选按分数高低和遴选计划1：1确定，体检合格的，列为考核对象。

(五)考核。按照遴选职位的职责要求，全面考察拟遴选人员的德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩和群众公认程度。体检和考核不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)研究决定。考核结束后，根据考试、体检、考核综合情况，确定遴选对象。

(七)公示。对拟遴选对象在市政府网站、六安人才网进行公示，公示时间为5天。公示期满无异议，遴选对象按通知要求和程序办理相关手续。

（八）本公告由市人社局和集中区负责解释。

六安市人力资源和社会保障局

六安市产业承接集中区管理委员会

二〇一〇年九月二十九日

附表：六安市产业承接集中区遴选工作人员岗位一览表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!