昨天，北京市引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业工作联席会办公室举行座谈会，学习习近平总书记给大学生村官张广秀复信精神。记者获悉，本市将把大学生村官列入人才的战略储备库，在选拔干部和精英人才时优先筛选。

市人力社保局副局长张祖德表示，北京的大学生村官工作已经开展了8年，共招录了50443名大学生村官。这些大学生村官为北京农村的经济社会发展做出了突出贡献。张祖德明确表示，大学生村官与社工不同，它并不是一种岗位或职业，而是一个选拔党政领导干部平台，大学生村官将作为北京市党政领导干部以及各行业精英人才的重要战略储备。

2013年，本市大幅提高了大学生村官的工资。本科学历第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，续聘后每人每月3500元；专科学历在此基础上下调200元，研究生学历在此基础上增加200元。除了基本工资外，本市还为大学生村官设置考核奖金。大学生村官一般可以拿到3500元至5700元的工资及奖金收入，比起过去翻了近一番。

张祖德表示，本市目前正在调研村官的待遇问题，有计划改变过去村官待遇山区城区一刀切的现状，根据他们工作的艰苦程度给予待遇的倾斜。“比如说海淀区和朝阳区的农村，很多位于城乡结合部，村民已经拆迁转居，大学生村官的工作条件也较好，而很多在远郊区县工作的大学生村官却还挤在村委会的办公室里，冬天自己生炉子做饭，生活条件十分艰苦。有些偏僻的山村连公交车都没有，村官进城要背着干粮走上一天时间。因此本市正在调研，计划给这些在山区任职的大学生村官发放一定的生活、交通补贴。”

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