江苏2013高考进入合分阶段 平均分较去年增长9分_地方-查字典教育资讯网
 
江苏2013高考进入合分阶段 平均分较去年增长9分

首页 > 

地方

 > 江苏

 > 江苏2013高考进入...

江苏2013高考进入合分阶段 平均分较去年增长9分

地方 查字典教育资讯网 2014-12-20

记者从江苏省教育考试院获悉，高考数学、英语阅卷6月19日下午结束，今天将进入合分阶段。

据介绍，今年高考数学不难，不过区分度还是有的，有的题目看着容易，想得高分可不简单。比如，数学倒数第二题得分情况不理想，这道题的均分比较低，拿满分的很少，但空着不做的也不是很多。

一位阅卷老师透露，预计今年160分的试卷部分，均分接近89分，没有预想的高，但比去年接近80分的均分要高。理科生选考的附加题部分，满分40分，均分超过27分，得分率比较高。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
点击显示
上一页 下一页

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

挪威留学学霸养成指南...
最新学生文具质量专项...

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 管理者应向盖茨学习 一年闭关两次
      上个月比尔。盖茨又去“闭关”了。“闭关”是武侠小说里寂寞高手所做的事情，科技帝国里的武林高手盖茨每年都会做两次这样的事情：远离尘嚣七天，在一片浓密的雪松林旁的临水别墅中，凝神思考科技业的未来，然后把所思所想传遍整个微软帝国。别以为盖茨的“闭关”只是故弄玄虚，1995年的那周里，盖茨写出了有名的《互联
    • 人才 如何才能让猎头找上我
      猎头派：知道我们在观察什么吗？原始部落时代，食人部落每当战争结束，就会把敌人的头颅割下来，作为战利品带回并悬挂于部落内，用来炫耀实力和威吓敌人，后人将这种行为称为“猎头”。“猎头”用于特指人才的搜寻、网罗则是在二战之后。美国作为主要的战胜国之一，更是不遗余力、不辞辛苦地搜罗战败国的先进技术等“软件”
    • 人才 办公室实用牢骚英语
      1.Yech……itisabeautifuldayout.AndhereIamstuckinsidetheofficewithallthispaperwork.哎，外面天气那麽好，我却得守在办公室内处理这些文件。2.HowamItoknowwhatI'msupposedtodoifthere'sno
    • 人才 职场升迁 你准备好了吗？
      行走职场犹如逆水行舟，不进则会退。升职加薪，哪一个在职场中打拼的人不以此为目标？想升职，就先让自己具备升职的条件吧。胜任本职工作是本分而已，只有当你的能力超越了现任的职务，才有升职的基础。当你考虑从目前的初级职位进一步提升时，不仅要鼓足勇气和自信，还要花一些时间来作必要的准备：与领导沟通表明意图想升
    • 人才 “面经”大全 校园招聘会牛人一张笑脸...
      元旦一过，记者又开始采访招聘会了。从去年11月至今，杭城各大高校里招聘会不断。记者在各种不同类型的招聘会里跑多了，见到了不少形形色色的故事，有光走路、不说话也能被几家公司抢着要的“牛人”；有本科生去应聘高中生岗位的。一微笑就“面试”成功在杭师大举办的招聘会上，来了很多杭州知名的酒店、宾馆。像雷迪森、
    • 人才 10个谈话技巧,助你在职场平步青云!
      要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。牢记以下
    • 人才 李金华将离职 自己审计工作打70分
      再过几天，做了十年国家审计署审计长的李金华，即将离开他现在的工作岗位，结束个人23年的审计工作生涯。2月25日，北京市西城区北露园1号的国家审计署党组会议室，在其亲笔题写“荷颂清风”的国画前，李金华接受了南方报业传媒集团记者的独家专访。“这是我以审计长身份最后一次接受媒体的采访。”他说。在卸任之际，
    • 人才 大学毕业生求职只看重技巧吗？
      求职艰难，僧多粥少，一个好的职位最终能竞争上岗的只能是少数人。在这样的背景下，有关求职的指导书籍和文章应运而生，其中绝大多数是传授一些求职技巧，求职者耳濡目染，也有越来越重视技巧的倾向，似乎应聘是一种技术活，要想成功必须掌握技巧，而失败则是技巧不当的缘故，然而事实果真如此吗？诚然，求职说到底是人与人
    • 人才 社科院称将追究“白领工资标准”始作俑...
      中国社会科学院近日公布《2007年全国主要城市白领工资标准》。一石激起千重浪，所谓“白领标准”引起网友热烈讨论。然而，这个引发白领热烈讨论的所谓工资标准，却有“忽悠”全国白领之嫌。昨天，中国社科院新闻宣传处负责人张大伟向记者表示，这一白领工资标准并非官方发布，“我们从未发布过此类所谓‘标准’。”同时
    • 人才 5件基本款：裙装大衣职场占第一
      恰到好处、能够对应场合的优雅装扮也绝对会有助于你在竞争激烈的职场中给别人留下良好的第一印象。职场上，什么能够让你得到上司的认可、同事的仰慕还有客户的信任呢？你需要的不光是一腔热情和横溢的才华！既出众又不张扬、既职业化又不失优雅的职场形象显然是你展示给别人的最佳个人标签。一身干练而时尚的职场着装绝对是
    • 人才 职场女主管应避免的10大蠢事
      女主管除了与男性一样背负业绩压力、协调繁杂专案和激励部属的角色，还多负了更多的家庭责任以及社会怀疑的眼光，因此面对的挑战更大。所以说，做主管难，做女主管更难，要做出色的女主管，则是难上加难！不论是《穿着Prada的恶魔》、《桃色机密》或《猫女》，电影里女性主管往往都被描述为强势、恶名昭彰的讨厌鬼，现
    • 人才 人际关系与职场成功
      胡兴龙先生，工商管理硕士（MBA），工商管理博士（DBA），中国职业经理人认证培训专家，高级职业规划师，中国管理科学研究院研究员，中山大学卓越总裁领导力高级研修班特聘教授，中山大学教授经理研究会常务理事，中大管理咨询特聘咨询师，广东省企业联合会管理顾问师，广州市宏略企业管理咨询有限公司高级培训咨询师
    • 人才 职场女人成功的代价有多大？
      在美国，年薪超过10万美元的职业妇女中，有大约一半人在40岁以后还没有孩子，而她们中有许多人对此深感懊悔。太多的妇女在20到30多岁时一门心思为事业的成功而奋斗，结果错过了建立家庭、生儿育女的“个人幸福”。这样的调查结果，是很多事业成功的美国女性始料不及的。从优生优育的角度来看，最佳生育年龄是25-
    • 人才 学会say no 六大主因让职场人士...
      在谈职业规划知识的过程中，有些问题总是难于避免的，就像这加班，我们不曾预料，自己会成为职场中的“加班狂”。据向阳生涯职业咨询机构统计数据显示，长期加班是导致职业满意度降低的主要原因之一。不加班，真的这么难吗？加班六大主因职业规划师分析认为，主要有以下几个原因造成职场人士难于对加班说“不”。一、公室氛
    • 人才 资历未到高职高薪先来 鲜花还是陷阱
      在追逐成功的现代社会，一些年轻人由于各种机缘巧合，幸运地拥有了与年龄和资历并不匹配的高职高薪，陷入一种“非常态高职”状态，是才干卓然？还是命运的宠儿？高职背后究竟是鲜花？还是陷阱？近日，记者在采访时，遇到的事件颇耐人寻味。回顾这两年来的职场遭遇，令汉口一家制造业公司的唐涛倍觉戏剧化，不足25岁，便成
    • 人才 职场里终生受益的三条忠告
      摘要：“第一，永远不要走捷径。便捷而陌生的道路可能要了你的命。第二，永远不要对可能是坏事的事情好奇，否则也可能要了你的命。第三，永远不要在仇恨和痛苦的时候做决定，否则你以后一定会后悔。”一对新婚夫妇生活贫困，要靠亲友的接济才能活下去。一天，丈夫对妻子说：“亲爱的，我要离开家了。我要去很远的地方找一份
    • 人才 职场妈妈啥时生孩子好
      职位、孩子难两全？如今年轻的职业女性面临着两难选择：要孩子，就失去现在的工作；不要孩子，保住工作，但要面对丈夫及家人的强大压力。现在三四十岁还没有做妈妈的职场女人越来越多———究竟什么时候生孩子才算合适呢？“升级”or“生子”●amarni外企员工我所在的公司里有3个在我看来很“典型”的职场妈妈。S
    • 人才 职场上让人对你刮目相的27招
      1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。4.不必什么都用“我”做主语。5.不要向朋友借钱。6.不要“逼”客人看你的家庭相册。7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。8.坚持在背后说
    • 人才 年终奖你能准时争到吗？
      年终奖是对在岗位上奋斗一年的职工的奖励，主要以奖金的形式支付，发放的时间多是农历年的岁末。某网站调查显示：年终奖最高的城市在上海，超过30000元的比例为13.49%.其次是广州比例为9.15%，北京则以8.77%的比例位居第三。如今，又临年关。职场人在要担心裁员名单以外，更多还是在算计着今年能否拿
    • 人才 职场请病假的四大技巧
      明明当提到打电话请病假时，很多人都不知如何是好。有些工作压力大、竞争激烈，请病假是不可能的，除非你住院了，不然你一定要出现。大部分的公司，允许职员有突发病时请假。大多数人不是医生，不知道疾病是否有传染性。有疑问时，不要风险。以下人们共同关注的疾病，并且可以要求请病假：。普通感冒。轻度感冒，多数人可以
    • 人才 职场心理:做办公室里的A角
      办公室里的万人迷就像一个苹果，鲜活，健康，自然，永远衣着光鲜地在不容忽视的每个地方。她们总是精力充沛、光鲜轻松，面带微笑，用一切尽在掌握中的自信辐射着每一个同事，鲜亮形成的磁场，也总是将她带到目光聚集的地方。这些苹果女人容易被重用，容易被推到台前，是不可或缺的A角。与苹果女人形成鲜明对照的是另一群人
    • 人才 金领到底“金”在哪儿
      “蓝领要下岗，白领要下岗，岗位留给谁？———金领。”这句笑谈仿佛真的一语成谶。如今，高级人才的招聘会已经堂而皇之地冠以“金领世界”的名头。受聘的“金领”最高年薪达到100万元。一家企业老板坦言，就业岗位越来越垂青“金领”阶层已是大势所趋。金领———收入是金从“金领世界”现场招聘的“门槛”不难看出，“
    • 人才 在职场 细节决定一个人的成败
      职场丽人不能只有光鲜外表，细致内在更重要。那件事至今一想起来，我就脸红，一脸红就羞愧。三年前，初入职场。那时的我，新鲜的不行，见到老板的车就闪躲不及，见到老板本人简直像老鼠见了猫。那天中午，刚吃完单位统一订送的盒饭，一抬头就撞到老板。老板笑容可掬地问：'sunny，你帮我问问快餐店还有没有盒饭送？或
    • 人才 华为,意欲何为
      近来，华为买断8年以上老员工工龄一事传的沸沸扬扬。其方案可以简单归纳如下：目前在华为工作满8年以上员工约7000人，近期由个人向公司提交辞职申请，在达成自愿辞职共识后，再竞争上岗，与公司签订新的劳动合同。所有自愿离职的员工将获得华为相应的补偿，补偿方案为'N+1'模式。经济补偿税前总额＝（N+1）×
    • 人才 毕业生哪些素质最被企业看重
      眼下，正值求职高峰，为了更好地实现就业，高校毕业生在提高自身就业能力的同时，也须了解用人单位的选才标准——毕业生哪些素质最被企业看重今年，全国普通高校毕业生将达到559万人，就业形势更加严峻。应届毕业生们到底应具备怎样的素质才能受到企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，成为学生、家长以及教育者们共
    • 人才 “工作经验”栏 你填了什么
      时下，求职、跳槽、晋升、加薪已不再是新鲜话题，很多在职者或即将跨入职场的新人都在重视其中的一个关键影响因素：工作经验。那么，你有工作经验吗？你又真正地得到了多少？独之秀结合多年的个人职业规划经验，从中了解到很多朋友对工作经验的认识还存在误区。职场广角镜：人才市场现场招聘会，某集团公司招聘财务主管，应
    • 人才 八大金领职业最适合女性
      一、公关公关是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去，为效力的各大公司做专
    • 人才 如何避免“公司健忘症”
      在遍布全球的众多公司里，一种新武器在管理者阵营中重现，它具有驱动甚至预示业务成功的强大功能，那就是：人才管理。在人力资本管理、员工关系管理和劳动力管理等多种名称中，人才管理并不是一个新概念，但它也没有被以往的企业管理所涵盖。在大多数企业中，招聘与继任计划、学习与发展、绩效管理、劳动力计划、薪酬和其他
    • 人才 改变你职场生涯的六个秘密
      秘密1选定生活方式马克记得50年前的一段经历。当时，他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海，奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就做成的事情，奶奶却似乎用了整整一生。故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下
    • 人才 柳传志：中国“硅谷”急需管理人才
      全国人大代表、联想控股有限公司总裁柳传志5日在审议政府工作报告时表示，素有中国“硅谷”之称的北京中关村急需科技成果转化的管理人才，要用实战方式培养CEO.柳传志说，目前中关村的科技创新能力很强，科研成果水平很先进，但整个园区存在科研成果转化投资后没人管、管理方式不灵活等问题。目前中国大学的MBA课程