中国教育在线讯 中关村人才协会举办的中关村人才指数日前调查启动，据中国教育在线了解，自2007年起，中关村已连续7年进行人力资源调查活动，经过反复修改完善，形成了新的“中关村人才指数”指标体系，并将于今年年底面向社会正式发布。
据介绍，这一指数将选取100家中关村战略性新兴产业企业，对样本企业的人才结构与质量、人才管理、人才创新和人才感受等多个维度进行取样调查。人才指数的公布，除了为中关村科技企业人力资源工作提供指导，还将为应届大学生就业、海归创业提供参考。调查和指数编制结果将于今年年底发布。
据悉，“中关村人才指数”借鉴了美国硅谷指数和中关村指数的编制思想和方法，结合中关村人才现状，形成独特、开放式的指标体系，包括人才聚集度指数、制度创新度指数、科技活跃度指数、产业成熟度指数等4个一级指标，涵盖12个二级指标以及57个三级指标。
中关村管委会相关负责人介绍，年底将公布的中关村人才指数的指标体系选取最能体现中关村人才的内涵和特征，最能突出中关村人才主体地位和核心指标，构建了较为全面反映和深入刻画中关村人才创新创业的框架体系。
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