2012年12月31日，教育部公开选拔中国药科大学校长面试会在该校科研大楼三楼会议室举行，5位60后竞选者先后走上讲台，面对由教育部副部长杜玉波、中组部相关负责人、高校党委书记、校长等23位成员组成的遴选委员会，以及药科大120多名师生代表，公开发表竞职演说。

12月4日，教育部发布公告，决定面向海内外公开选拔北京科技大学、北京中医药大学和中国药科大学3所部属高校校长。经过筛选，浙江大学副校长来茂德、河南工业大学副校长屈凌波、中国药科大学副校长姚文兵、山东大学副校长娄红祥、苏州大学副校长熊思东从25位报名者中胜出,获得竞争上岗“门票”，他们均有博士学位、高级专业技术职称和大学管理工作经历。

12月31日的面试分竞职演说、面试提问两大环节，限时完成。“我的不足主要是缺乏高校主要负责人的工作历练，未曾在药科类大学工作。”有两位竞选者在介绍自己的竞争优势后还自揭短处，勇气令人称赞。

“中国药科大学应如何走特色办学之路，更好地为我国特别是长三角地区经济结构调整和产业升级服务？”“你认为当前学校迫切需要从哪些方面进行改革和突破？”面试答辩环节，遴委们抛出一个个问题。根据竞选者的政策理论水平、办学思路、综合分析能力、语言表达能力、应变能力与现场表现等5项标准，遴委们现场逐项打分。民意测验环节，药科大学120多位师生代表现场投票，计入考核。面试会结束后，遴选委员会分别对竞选人进行了约谈，竞选结果不久将公布。

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