淮安市加速推进职业教育发展，积极开展打造技能人才品牌工作，大力培养本地经济社会发展需要的高素质技能型人才。
一是全面统筹职业教育，构筑淮安技能人才品牌的服务高地。该市围绕淮安“十二五”规划和淮安苏北重要中心城市建设要求，以服务为宗旨，以质量为核心，以创新为动力，研究出台了《关于打造淮安技能人才品牌服务苏北重要中心城市建设的意见》，加大职教资源整合和专业建设力度、师资培养和产教合作力度、德育工作和文化建设力度，切实推进培养模式和办学模式改革，积极推进职业教育校企一体化、园区化和集团化办学，逐步打造了一批适应地方支柱、新兴和特色产业需要，规模相当、质量一流、吸引力强、认可度高、影响力大的淮安技能人才品牌。
二是重点强化职教内涵建设，构筑淮安技能人才培养的坚实基础。加强高水平示范性职业学校建设，走集团化办学之路，组建行业型、区域型和特色型职业教育集团。加强实训基地建设，重点支持建设10个设备对接企业生产、技术对接职业岗位、装备先进一流、管理水平较高，支撑学生实践能力培养和淮安重点产业升级的示范型实训基地。加强高素质专业化“双师型”教师队伍建设，组织百名专业骨干教师参加国家级、省级培训。推行“特岗、特聘和特邀”制度，打造支撑专业建设的优秀教师团队。改革办学模式，创建了一批校企一体化办学示范校和示范专业，大力推行工学交替、校企合作、顶岗实习的培养模式，建立了一批校企合作共建班，推行理实一体化的教学模式，创建了一批理实一体化教学示范点。建立教育教学质量监控和评价体系，促进学校人才培养规格贴近企业用人标准。创新德育模式，形成一校一品、特色显著的德育工作格局。
三是深入开展创建活动，提升技能人才品牌的贡献能力。该市以巩固规模、提升质量、优化结构、培育品牌为立足点，以实施示范性学校创建工程、校企合作工程、高水平实训基地建设工程等六项强基工程为抓手，深入推进技能大赛、创新大赛、信息化大赛等六项竞赛制度化、规范化，大力加强文明礼仪培训、职业素养培训、创新技能培训等六项培训，积极开展十大技能之星评比、十大创业之星评比等六项评比活动，制定信息技术、加工制造等十类专业技能人才标准和培养方案，提升技能人才品牌贡献力。
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