新政策,新师资,新起点——访山东力明科技职业学院副院长刘晓臣
记者:近期,有好消息传来,山东省教育厅对所有的民办高校教师进行了一次大规模的摸底。这是不是意味着民办高校教师与国办教师享受同等法律地位的规划纲目已经提到日程上,带着这个问题我们今天走进了山东力明科技职业学院采访了该学院副院长刘晓臣教授。刘院长,你好!
刘晓臣:你好!
记者:刘院长,这个政策的真正落实以后会对所有的民办学校来讲都是一个很好的消息,那您对这个事情怎么看?感觉这个政策落实下来之后对我们力明学院又一个什么样的促进作用?
刘晓臣:国家出台这样的政策这是我们作为民办学校的管理人员来讲也是久盼的事情。在此之前国家也多次提出公办学校的老师和民办学校的老师享受同等的法律地位,但是由于种种原因这些年来一直没有好好的落实。近期,国家又出台这项政策,应当对所有民办学校老师是一个最大的福音。那么我想结合着我们学校对我们学校能有以下几点的促进作用:一个是进一步的能够有更优秀的人员加入到我们学院来,大家都知道,民办学校和公办学校老师最大的区别就是公办学校的老师传统意义上有保障,而民办学校的老师好像就是没有依靠,流动性比较大,如果国家能够落实这项政策,那么将会吸引更多更优秀的人才加入到民办学校的队伍中来,对我们学校的整体发展来讲是一个极大的促进作用,
第二点我想是人才建设,对学校的人才建设,那么有了人才,吸引了人才,学校的师资队伍才能有一个大的提高,师资队伍有了提高,那么相对于学校的持续健康发展将是一个极大的促进作用,我想这是对我们学校,我想不单是对我们学校,我想对所有的民办学校来讲,都会有一个很好的促进作用。
记者:刘院长目前我们学校的教师队伍的梯队建设是什么情况?
刘晓臣:目前来讲,我们学校整个梯队还是按照传统上的老中青结合的这样一个队伍,传帮带, 有我们的专家教授,有我们的中青年骨干力量,有刚刚加入到教师队伍来的年轻老师,我们学校总的教职工人数830多名,其中我们现在经过这些年,27年的发展,学校可以说建立了一支比较稳定,师资相对雄厚的队伍,我们目前在八百多名教职工当中,我们副教授以上的老师已经达到了40%以上,而且我们下一步将继续引进优秀的师资队伍,下一步我们将打造一支双师型的队伍,所以我们的工作重点,这也是国家构建现代职业教育体系当中提到的高等职业教育要以双师型队伍为主,所以我们在这一方面也下了力气。而且收效也非常的明显,我想下一步力明学院的发展应当以建立优秀的师资队伍,引进优秀的人才,作为我们一个新起点。
记者:刘院长目前我们学校教师的薪资待遇怎么样?包括老师在自我提升方面,学校有没有帮助老师做一些工作?
刘晓臣:学校办学27年以来,尤其是在教师的工作待遇方面,已经形成了一个比较完善的制度。我们现在不但解决了全部老师的五险一金,而且给老师提供了很大的发展空间。现在所有我们学校引进的优秀人员我们学校都提供住房。我们在校园后边盖了很多的教师公寓,解决他们的后顾之忧。而且为了提高我们学校青年教师的学历,我们制定了一个接力措施。他们继续进修、提高学历等我们还给予补助、学费给予照顾或者优惠,我们都给老师提供这样的优惠。那么通过这种措施的建立,我们学校的很多青年教师通过自身的努力和学校的帮助在不断地提升自己的学历层次。对我们构建一支高标准、高质量的师资队伍起到了一定的促进作用。
记者:刘院长,那么现在根据我们学校的专业设置方面,在教师的配备方面你感觉目前学校应该在哪一些方面,像学校教师或者学科带头人方面学校有一个什么样的长远规划?比如近期需要招聘一些什么类别的老师?
刘晓臣:学校27年的办学历史,形成了一个以医学教育为主体,其他专业业协调发展的一个专业的框架。我们目前来讲应该是医学专业和医护专业的整个师资力量还是比较强的。当然这些年我们也在不断地引进优秀的学科带头人。我们学校的中医药教学的团队是我们山东省的优秀的教学团队。我们的口腔医学专业是山东省的特色专业,我们口腔医学专业的带头人在全国来讲也是非常知名的。接下来我们也将继续把医学和护理专业继续打造强师资、强专业的一个基本条件。除此之外我们还在其它相关医学方面和一些非医学方面继续努力,继续引进优秀的人才来不断地完善我们的学院的建设。
记者: 刘院长,目前高等教育已经面临转型的升级,那么在新的教育背景下我们学校对于教育体制改革和创新有什么样的规划?请您谈一些。
刘晓臣:山东力明科技职业技术学院作为全国办立最早的一所私立医科大学27年以来已为社会培育了将近十万毕业生,赴于祖国的各条战线,应该说为发展祖国的医疗卫生事业做出了自己应有的贡献。那么对未来的发展也进行了科学的规划。如果总结的话我想用三步走来总结我们学校的发展,第一个,近期将以我们山东省新颁发的构建职业教育的体系理念,作为我们持续发展和近一步发展的一个方向,继续巩固以中西医结合办学为特色,巩固我们的办学基础,加强我们学校的内涵建设,建立一套适合与现代职业教育体系全新的办学模式和理念,打好我们的基础这是第一步。第二步,我们将争取在2016年整体以医学、医护为主体升办本科院校。这也是我们全体两万多师生员工的共同期盼。我们学校的办学历史最长,无论从在校生数量还有我们其他师资力量还有我们的实验条件来讲都已经具备了升本的条件。但由于其它的原因,我们错过了连续六年以中西医结合为办学特色这样的升版为本科院校的机会。尤其在这几年我们在这方面下了一定的功夫,采取了很多的措施和办法,其中,我们要在近期完成我们学院新校区的建设。今年我们学校统招录取七千七百多人,创造了我们学校的招生之最。为了扩大我们学校的建设,为了能在最快的时间中升为本科院校,我们学校在全省四个地势连续奔波选择我们建校的新校址,目前来讲基本已经确定。未来的三到五年内我们学校将完成以新校区附带的六位一体的建设工程。规划面积将达到四千多亩,我们总投资是一百多个亿。那么整个新校区的建设一期工程将在明年的九月份完成,那么首批我们一万多学生能入住我们的新校区。其它的我们附带的力明附属医院也在规划建设当中,我们的附属医院也得到了山东省卫生厅的批准,我们学校将成为全国统领学校里面唯一设有附属医院的学院。然后我们也将依托我们特色文化就是我们学校的华夏匾额博物馆和中医药博物馆还有我们的人体标本博物馆,三馆打包,向国家有关部门申请c级景区的建设,并完成它的升级项目,打造我们特色校园的基础。再一个为了留住专家吸引教授,我们将在新校区建设当中建设一片风景秀丽的教授花园,给我们的教授提供一个能够解决他们衣食住行的后勤保障条件。再一个,我们将依托我们学校27年的办学历史以中西结合特色创建全国乃至世界上的中西医结合研究院、研究机构这也是在我们六位一体的规划中。还有一个,我们依托我们学校27年的办学历史和七年从事养老的经验。我们将打造全国乃至亚洲最大的养老医护人员培训基地。目前来讲我们山东省民政厅、山东省人事厅和山东省财政厅经过层层选拔、层层审批我们学校称为全省首批养老高级护理人才的培养基地,那么接下来我们将依托优势资源进一步做好养老医护人员培训工作,为打造我们全国最优秀的养老培训机构作出努力,我们将在这基础上做好我们已经七年的养老工作,建设我们的养老文化城,规划将在五年内完成,预计养老文化城里面能入住五万人名老人,不但给我们学校学生提供了很好的实训平台,也为当地解决了养老问题,为政府分忧我们作出了极大的贡献。既然我们国家出台公办学校和民办学校的老师享受同等地位的动分。我满怀欣喜的能展望到我们学校包括全国民办教育将迎来又一个发展的春天。预祝我们全国的民办教育又一个大发展,预祝我们学校能够在27年的办学历史上面实现一个新的突破。
记者:感谢刘院长接受我们的采访,也祝愿山东力明科技职业学院早日实现学校地发展的宏伟蓝图。谢谢!
刘晓臣:谢谢!
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