职业教育成为今年山东省教育改革的一个重头戏。省政府办公厅日前下发关于推进现代职业教育体系建设的实施意见，从今年秋季起对全省中职教育在校生全部免除学费，针对职业学校师资队伍建设也有多项政策突破。

今年的职业教育改革重在培养应用型人才，只要是学有所长，学校就能破格录用。据了解，学校将对获得政府部门组织的职业院校技能大赛国家三等奖以上、省级一等奖的学生，免试技能和专业知识，根据语数外三科的考试成绩，单独划线，择优录取。并将在青岛、潍坊、德州市开展中职学校(含技工学校，下同)与普通高中学分互认、学籍互转试点，2014年起逐步扩大试点范围。

除了人才选拔上更加灵活，在教学经费上，也作出了很大的调整。将中职教育纳入基本公共服务体系和公共财政保障范围，确保学校人员工资足额拨付，确保学校正常运转。从2013年秋季起对全省中职教育在校生全部免除学费，经费由省、市、县三级分担，对没有落实配套资金的地方进行问责。

针对职业学校师资队伍建设也有多项政策突破。其中，将于10月底前分类制定职业院校兼职教师管理办法，吸引业界精英到职校任教，参与教学、实训、研发，使职业学校成为各类高层次应用型人才教授知识、传承技能、研发创新的聚集地。

据悉，从2013年起，山东对高职院校与本科院校教师专业技术职务实行分类评审，2014年将在中职学校设立正高级教师职务。

此外，山东将职业院校教职工编制总额的80%纳入编制实名制管理，20%不纳入编制实名制管理，全面落实学校的招聘主体地位。不纳入编制实名制管理的专业兼职教师由学校自主招聘。

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