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青岛48名校长告别官帽换职级 一个聘期为三年

青岛首批35所局属学校48名校长将“被分级”,破除以往处级、副处级、科级的官衔,分为特级校长、高级校长、中级校长、初级校长四大级别,新的职级将于近期正式公布。同时将实行校长试用期制度和校长职级工资制度,特别优秀的校长工作可突破退休年龄,高级校长离岗不得低于55周岁。

9月11日,青岛市教育局党委副书记王金生做客“行风在线”时表示,青岛市教育局今年开始推行校长职级制,对学校的校长、校领导的评价中,已引进社会中介机构征求学生、家长和教师的意见。记者了解到,校长选拔采用民主推荐和公开竞争上岗等多种方式,校长职级共分4级10档,即特级校长、高级校长(一、二、三档)、中级校长(一、二、三档)、初级校长(一、二、三档)。特级校长数量控制在全市中小学校长总人数的2%以内,并兼顾各级各类教育和城乡学校。

王金生称,校长职级制改革并非一下子全面铺开,而是先选择市教育局局属学校和崂山区开始试点。其中,48名局属学校校长职级评审已经结束,近期将公布结果。

校长的一个聘期为3年,在一所学校连续任职满2个聘期应交流,原则上不得超过3个聘期。校长在聘期内实行学年度考核和聘任期满考核。考核由学校所在教育行政部门负责组织,特级校长和高中阶段学校校长的考核结果报市教育局备案。

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