近日,国务院办公厅下发了《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》,高校毕业生就业问题再次引起各方关注。据有关部门统计,我市第一季度大型招聘会活动场次数比去年同期下降了9.1%,招聘单位需求比去年同期减少了27.7%。面对严峻的就业形势,不少怀揣梦想踏入社会的毕业生禁不住大呼:“找份工作真的好难!”

现状

人增岗减招聘会少了

记者从潍坊市大中专毕业生就业指导中心了解到,2013年潍坊生源高校毕业生达到55634人,为历年之最。市人力资源管理服务中心工作人员告诉记者,加上往年没找到工作的往届毕业生,我市未就业毕业生不少于8万人。

高校毕业生增多,意味着求职者数量大幅上涨,然而我市的就业形势和招聘市场情况却不容乐观。记者从潍坊市人力资源管理服务中心获悉,我市今年大型招聘活动场次数比去年同比减少9.1%,人才集市场次数比去年同比减少10.2%。同时,许多用人单位的招聘计划也大幅缩水。

为了解决高校毕业生就业问题,我市每年都会举办针对高校毕业生的专场招聘会。2013年潍坊高校毕业生就业洽谈会共吸引了108家企业前来招聘,提供就业岗位3029个,这个数据比去年同期减少了16%。

我市今年一季度招聘会单位需求人数为197721人,去年同期需求人数为273696人,同比减少27.7%。

分析

人才市场存供需错位

虽然僧多肉少,但在激烈的就业竞争当中,还是有部分专业占据了天然的优势。据悉,在对2013届毕业生的调查中,签约率最高的为制造类专业,其次是电信及电子信息专业。高职高专和本科毕业生的签约企业大多为民营企业,硕士以上学历主要集中于国有企业。据市人社部门工作人员介绍,我市招聘形势从行业上看,理工类专业的学生延续了过去几年的良好势头,在就业市场上“持续领跑”,其中又以制造业为代表,涉及机械、汽车、电气、重工等对专业或技术要求比较高的岗位。

相关资料表明,今年银行和金融业的岗位需求比往年略有增加,毕业生拿到这两大类企业的录用通知书数量较以往增加30%左右。另外,IT行业、计算机行业的招聘量也有所增加。

潍坊市人力资源管理服务中心人力资源市场科科长王良斌告诉记者,从招聘市场的情况看,毕业生就业与市场需求存在着非常明显的供需错位,一些文职工作,企业的需求量并不算大,但应聘者却挤破头,而需求量较大的一线工人和技工技师类岗位,应聘者却寥寥无几,这也让招聘企业万般无奈。

影响

催生公考热和啃老族

面对如此严峻的就业形势,越来越多的应届毕业生选择继续读研深造或者考公务员。据统计,2013年,我市公务员考试报考人数为34750人,然而笔试通过率只有4.2%左右,竞争不可谓不惨烈。即便这样,还是有很多高校毕业生前赴后继地挤这条独木桥,渴望一劳永逸,捧上铁饭碗。

“现在就业这么难,与其随便找一份工作,拿着微薄的收入勉强生活,还不如趁年轻多努力一些,考上公务员就等于捧上铁饭碗了。”诸城的刘琳去年毕业后一直待在家里专职考公务员,她告诉记者,先后经历了四次各级公务员考试,今年顺利突破了最难的笔试关,这让她对未来充满了信心。

四平路人才市场一名负责招聘的企业工作人员告诉记者,人才市场每周都会举办几次大大小小的招聘会,按理说提供的岗位并不少,但学生们有时候并不买账,如果找不到心仪的工作,他们宁愿待在家里啃老,也不愿先出来找份工作干着,积累点经验。

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