据了解，9月14至16日，在山东省枣庄市，三天期间共有744名市直事业单位考生参加了面试。目前，2012年山东省市直事业单位公开招聘笔试和面试工作已经结束，共有270人进入体检名单。
18日，枣庄人社部门公布了七百余名考生的总成绩。“按笔试成绩和面试成绩各占50%(幼儿教师按举止仪表和语言表达占10%、专业成绩占60%、笔试成绩占30%)的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。”
据枣庄市人力资源和社会保障局的工作人员介绍，考生在笔试和面试结束之后，按照考生考试总成绩，根据招聘岗位，由高分到低分，依次等额确定进入考核体检范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选(不含加分因素)。
据悉，270名进入考核的体检人员当中，成绩分布从72到95分不等，“本次招聘的考生，人员的素质学历等相对来说都是非常不错的。”
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