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医学影像专业人才最抢手 公立医院仍是求职首选

昨日,广东省2014届高校毕业生医学类专场供需见面会在南方医科大学校本部举行。500多家招聘单位入场,提供岗位逾25000个,约18000名毕业生入场求职。笔者巡场发现,多数医学专业毕业生扎堆公立医院或医疗巨头企业,但愿意去中西部和基层就业的毕业生也有不少。

外省单位来粤“抢人”

昨日阴雨连绵、寒风瑟瑟,但不到9时,求职者入口就已排起近50米的长龙,不少来自外校。“听说这次医学类招聘会规模是最大的,应聘单位很集中,胜算大一些”,来自汕头大学医学院的小付说。

据南方医科大学就业指导中心主任刘海峰介绍,本次招聘会共513家单位前来招揽人才,其中医院占85%,企业占15%。不少用人单位甚至从外省赶来,据统计,来自上海、南京、武汉、贵州、新疆等外省(市、区)单位有不少,超过了总数的2/5。

其中,许多用人单位急需医学影像专业人才。记者看到,大部分医院在招聘的岗位上都标明要医学影像专业毕业生,学历本科即可。“很缺这方面的人才,来一个招走一个。”一位医院招聘人员对记者说。

公立医院仍是求职首选

近来,暴力伤医事件屡有发生,有舆论认为这会影响医学人才放弃所学专业转投其他行业揾工。但笔者从昨日招聘会现场的情况看,绝大多数医学毕业生还是扎堆在医院尤其是公立医院摊位前。

昨天早上招聘会一开始,毕业生们即眼疾手快地聚拢在解放军武警所属医院和北上广深地区的公立医院摊位前,等待面试的毕业生们在一起猜测面试问题并做初步“演练”。在武警广东省总队医院摊位前排队的小刘是临床医学八年制的博士生,他表示“鸟择高枝”是理所应当的选择,“公立医院稳定、平台高,想当优秀的医生,就都得经过公立医院的锤炼。”

即使如飞利浦这样的医疗巨头公司也表示,纵使待遇优厚,也难觅“佳人”,“几乎所有的临床医学专业学生并不乐意到医药公司工作,就在刚才,我们不断提升待遇,花了很大心血、口舌想留一个人,但他还是不愿意来。”

不少毕业生愿意去基层和中西部就业

除了300余家本省单位,进场招聘的还有近200家外省市单位,其中以中西部地区医院为主。这些单位大多提供编制、解决住房并提供较完善的培养资源来吸引优秀人才驻足。河南省焦作市第二人民医院一个上午收到了近60份简历,前来招聘的刘主任很满意:“今年来南医大收获最大,孩子们愿意到中部来了。”

另外,一些基层社区医院的摊位前也有不少求职者。一些毕业生在接受记者采访时表示,他们了解到国家的相关政策,社区医院将成为国家医疗体系的主要组成部分,“现在先去占着位置,一定会有更大的发展机会的”,护理学专业的小刘笑着说。

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学兽医的女生咋就业?

三十多位“猪倌老总”齐聚华农,为兽医行业毕业生就业支招

笔者昨日从华南农大获悉,日前,国内畜牧兽医行业30多家知名企业的领军人、“猪倌老总”齐聚华农红满堂,参加中国第二届职业兽医(猪场)公益发展论坛,共同探讨畜牧兽医人才职业发展与人才培养问题。“猪倌老总”们表示希望招收在学校中全面发展自我、专业知识强、综合素质高且忠诚的人才到企业中历练和成长,并愿意为之创造条件以及合理的晋升通道来留住人才。

传统观点认为,养猪行业因为其劳动强度大、环境差、波动风险大等行业特点,很多女性从业者望“猪”生畏。

华农大近几年兽医专业毕业生中,女生与男生比例相当,每年都有五六十人进入养猪行业,她们的专业发展该如何定位?江苏南农高科技股份有限公司总经理何海蓉通过分享一段自身经历阐述了一个道理:在成功的道路上,一定要有家人的支持,也要懂得为家人放弃一些东西。她感慨道:“女生对于自己的定位不应该完全置于家庭上,而应倾注部分在工作上,但是请尽量做到事业、家人和梦想相协调。”

一位知名企业家为兽医行业需求人才做出总结,他提出一定要发展兽医行业独特的“π字型”人才,其中π字的一横指的是兽医人必须掌握的专业能力和临床实践经验,两竖分别指的是沟通能力、学习能力、创新能力、持之以恒的精神和负责任的态度以及对行业内各企业各养殖场管理服务等方面的了解和培养。

据悉,2013年华南农业大学兽医人才招聘交流会同期进行,33家用人单位累计提供超过900个岗位,招聘专业涉及兽医、畜牧、农学、食品科学、生物技术、财会、市场营销、化学、计算机、文秘、电气工程及其自动化、土木工程等。记者从不少参会单位的反馈信息了解到,此次招聘会的意向签约率远远超出预期。

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